1. Lập kế hoạch sản xuất,
giám sát sản xuấtLập
Kế hoạch sản xuất theo nhu cầu kinh doanh bao gồm:
kế hoạch về nguồn lực, kế hoạch kiểm soát tiến độ và chất lượng sản phẩm, kế hoạch nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng
Kiểm soát chất lượng sản xuất của nhà máy
Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Thực hiện tốt các nội qui của Công ty về công tác an toàn lao động, quản lý tài sản và
quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S
Đề xuất phương án cải tiến nâng cấp các trang thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất đạt hiệu quả hoạt tốt nhất.
2. Quản lý đội ngũ nhân sự của nhà máy
Lập mô tả công việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
Lập định biên nhân sự theo từng công đoạn, line sản xuất.
Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng và kỷ luật lao động);
Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm
3. Quản lý ngân sách của nhà máy
Xây dựng định mức sản xuất( vật tư, nhân công...) đối với từng loại sản phẩm.
Đề xuất các phương án để tối ưu hóa chi phí cho nhà máy
4. Quản lý trang thiết bị tại nhà máy
Kiểm tra, giám sát mọi Tài Sản tại Nhà máy nhằm phát hiện và xử lý kịp thời những hư hỏng/mất mát về Tài Sản, đảm bảo không làm gián đoạn hoạt động sản xuất bình thường tại Nhà máy.
Kiểm kê, đánh giá và báo cáo định kỳ hàng tháng đối với tình trạng Tài Sản và những bất thường (nếu có) tại Nhà máy
5.Quản lý và kiểm soát hệ thống kho chứa NL-BTP-TP tại công ty
Kiểm tra, giám sát hoạt động kho bãi / Tổ chức nguồnlực để thực hiện các kế hoạch của kho và phục vụ cho kinh doanh (Xuất, nhập,kiểm đếm, luân chuyển...)
Phát hiện,cảnh báo, tư vấn và tổ chức thực hiện về các vấn đề liên quan đến hiệu quả và rủi ro của hệ thống kho trực thuộc Nhà Máy sản xuất.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc giao
Có kinh nghiệm làm việc: từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí quản lý (Phó Giám đốc, Giám đốc,...) trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm, FMCG...
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành : Quản lý sản xuất/ kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan..
Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy. Có khả năng lãnh đạo, phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
Có kỹ năng hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân, tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.
