GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất theo nhu cầu bán hàng.
- Kiểm soát sản lượng, tiến độ, năng suất, chất lượng, phế phẩm và chi phí.
- Đánh giá công suất, xác định điểm nghẽn và tổ chức cải tiến sản xuất.
- Quản lý hoạt động nhập - xuất - tồn, kiểm kê, layout và độ chính xác tồn kho.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, lựa chọn các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt.
- Đánh giá năng lực, bố trí đúng người đúng việc; thay thế hoặc đào tạo nhân sự chưa đáp ứng yêu cầu.
- Xây dựng đội ngũ Quản đốc, Tổ trưởng, Kho và lực lượng kế thừa.
- Thiết lập SOP, KPI, OEE, 5S và hệ thống báo cáo bằng số liệu.
- Tạo môi trường làm việc tích cực, kỷ luật, chủ động và phối hợp hiệu quả.
- Phối hợp với Kinh doanh, Mua hàng, Kế toán, HCNS và Chất lượng.
- Đề xuất đầu tư máy móc hoặc tuyển dụng phải có phân tích hiệu quả rõ ràng.
- Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất theo nhu cầu bán hàng.
- Kiểm soát sản lượng, tiến độ, năng suất, chất lượng, phế phẩm và chi phí.
- Đánh giá công suất, xác định điểm nghẽn và tổ chức cải tiến sản xuất.
- Quản lý hoạt động nhập - xuất - tồn, kiểm kê, layout và độ chính xác tồn kho.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, lựa chọn các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt.
- Đánh giá năng lực, bố trí đúng người đúng việc; thay thế hoặc đào tạo nhân sự chưa đáp ứng yêu cầu.
- Xây dựng đội ngũ Quản đốc, Tổ trưởng, Kho và lực lượng kế thừa.
- Thiết lập SOP, KPI, OEE, 5S và hệ thống báo cáo bằng số liệu.
- Tạo môi trường làm việc tích cực, kỷ luật, chủ động và phối hợp hiệu quả.
- Phối hợp với Kinh doanh, Mua hàng, Kế toán, HCNS và Chất lượng.
- Đề xuất đầu tư máy móc hoặc tuyển dụng phải có phân tích hiệu quả rõ ràng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc Nhà máy hoặc tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm ngành cửa, gỗ, nội thất, MDF hoặc sản xuất theo đơn hàng.
- Đã từng xây dựng, tái cấu trúc hoặc kiện toàn đội ngũ nhà máy.
- Có kỹ năng phỏng vấn, nhận diện năng lực và lựa chọn nhân sự phù hợp.
- Có khả năng phân công, giao mục tiêu, đánh giá và phát triển nhân sự.
- Có kinh nghiệm quản lý đồng thời Sản xuất và Kho.
- Hiểu về công suất, định mức, OEE, chi phí, SOP, KPI, 5S và cải tiến.
- Phân tích và báo cáo tốt bằng số liệu.
- Có năng lực lãnh đạo, quyết đoán, chính trực, công bằng và chịu trách nhiệm.
- Biết tạo động lực, xây dựng tinh thần hợp tác và văn hóa làm việc tích cực.
Kết quả cần đạt:
- Xây dựng được bộ máy Sản xuất - Kho đủ năng lực và đúng định biên.
- Tuyển chọn, bố trí và phát triển được đội ngũ quản lý cấp trung.
- Hoàn thành kế hoạch sản xuất và tiến độ giao hàng.
- Cải thiện năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng máy móc.
- Giảm phế phẩm, thời gian dừng máy và chi phí sản xuất.
- Đảm bảo tồn kho chính xác, nhập - xuất đúng quy trình.
- Hình thành văn hóa làm việc kỷ luật, chủ động và phối hợp tích cực.
Quyền lợi
- Thu nhập : 40 - 55 triệu
- Thưởng theo KPI và kết quả hoạt động nhà máy.
- Được trao quyền để xây dựng đội ngũ và cải tiến hệ thống.
- Đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật và công ty.
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc Nhà máy hoặc tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm ngành cửa, gỗ, nội thất, MDF hoặc sản xuất theo đơn hàng.
- Đã từng xây dựng, tái cấu trúc hoặc kiện toàn đội ngũ nhà máy.
- Có kỹ năng phỏng vấn, nhận diện năng lực và lựa chọn nhân sự phù hợp.
- Có khả năng phân công, giao mục tiêu, đánh giá và phát triển nhân sự.
- Có kinh nghiệm quản lý đồng thời Sản xuất và Kho.
- Hiểu về công suất, định mức, OEE, chi phí, SOP, KPI, 5S và cải tiến.
- Phân tích và báo cáo tốt bằng số liệu.
- Có năng lực lãnh đạo, quyết đoán, chính trực, công bằng và chịu trách nhiệm.
- Biết tạo động lực, xây dựng tinh thần hợp tác và văn hóa làm việc tích cực.
Kết quả cần đạt:
- Xây dựng được bộ máy Sản xuất - Kho đủ năng lực và đúng định biên.
- Tuyển chọn, bố trí và phát triển được đội ngũ quản lý cấp trung.
- Hoàn thành kế hoạch sản xuất và tiến độ giao hàng.
- Cải thiện năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng máy móc.
- Giảm phế phẩm, thời gian dừng máy và chi phí sản xuất.
- Đảm bảo tồn kho chính xác, nhập - xuất đúng quy trình.
- Hình thành văn hóa làm việc kỷ luật, chủ động và phối hợp tích cực.
Quyền lợi
- Thu nhập : 40 - 55 triệu
- Thưởng theo KPI và kết quả hoạt động nhà máy.
- Được trao quyền để xây dựng đội ngũ và cải tiến hệ thống.
- Đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật và công ty.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 55 Triệu VND
Nơi làm việc
- 2/1 Đường Tân Phước Khánh 38, Phường Tân Phước Khánh, TP. Tân Uyên, Bình Dương (gần ngã tư miếu ông Cù)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần đầu tư liên kết công nghệ dược thảo Sumi - Japan Pharma
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
20 - 45 triệu
Công Ty Cổ Phần DEWOO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 4, đường số 3, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Điện Bàn Đông, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nội ngoại thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Deputy Factory Director (Phó Giám đốc Nhà máy)
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Hiệu trưởng, Hiệu phó, Giám đốc dự án trường phổ thông
Tổ Chức Giáo Dục FPT
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Hải Dương, Khánh Hòa, Lạng Sơn, Nam Định, Ninh Bình, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Thái Bình, Vĩnh Phúc
Theo thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu