Giám Đốc Nhân Sự (HR Director)
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý toàn diện các hoạt động: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, C&B, Quan hệ lao động, Đánh giá hiệu suất.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Tư vấn và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc phát triển tổ chức và nâng cao năng lực đội ngũ.
Quản lý toàn diện các hoạt động: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, C&B, Quan hệ lao động, Đánh giá hiệu suất.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Tư vấn và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc phát triển tổ chức và nâng cao năng lực đội ngũ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3-5 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí quản lý tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong môi trường sản xuất, doanh nghiệp FDI là lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, tiền lương, quan hệ lao động và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, chính sách và quy trình quản trị nhân sự.
Có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp và đàm phán tốt.
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định độc lập.
Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt là lợi thế.
Có từ 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3-5 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí quản lý tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong môi trường sản xuất, doanh nghiệp FDI là lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, tiền lương, quan hệ lao động và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, chính sách và quy trình quản trị nhân sự.
Có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp và đàm phán tốt.
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định độc lập.
Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Làm việc trong môi trường doanh nghiệp FDI chuyên nghiệp, năng động và ổn định.
Có cơ hội tham gia hoạch định chiến lược và trực tiếp đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển tổ chức.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực phù hợp với vị trí.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Làm việc trong môi trường doanh nghiệp FDI chuyên nghiệp, năng động và ổn định.
Có cơ hội tham gia hoạch định chiến lược và trực tiếp đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển tổ chức.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực phù hợp với vị trí.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- KCN Becamex - Vân Canh, Vân Canh, Gia Lai
- (Trước sáp nhập: Vân Canh, Gia Lai | Sau sáp nhập: Vân Canh, Gia Lai)
- 1. KCN Becamex - Vân Canh, Vân Canh, Gia Lai, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Vân Canh, Gia Lai | Sau sáp nhập: Vân Canh, Gia Lai)
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT ELITE STAR VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô B2.2, KCN Becamex Bình Định, KKT Nhơn Hội, Xã Canh Vinh, Tỉnh Gia Lai, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc Phát triển KD/Giám đốc Quan hệ Khách hàng/Chuyên viên Kinh doanh Công ty Bảo hiểm MIC Bình Định
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Bình Định
thỏa thuận
Giám đốc phòng giao dịch - RB - MSB - 1D066
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Bình Định
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
