Giám Đốc Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Chiến lược & phát triển tổ chức
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Thiết kế cơ cấu tổ chức, định biên và mô hình vận hành.
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn.
* Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy trình:
- Tuyển dụng
- C&B (tiền lương, thưởng, phúc lợi)
- Đánh giá hiệu suất
- Quan hệ lao động
- Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành đồng bộ và hiệu quả.
* Tuyển dụng & phát triển nhân tài
- Xây dựng chiến lược thu hút và giữ chân nhân sự.
- Phát triển đội ngũ kế cận và nhân sự chủ chốt.
- Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý các cấp.
* C&B & quản trị hiệu suất
- Xây dựng hệ thống lương thưởng cạnh tranh theo thị trường.
- Quản lý quỹ lương và chi phí nhân sự.
- Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/BSC/OKRs).
* Quan hệ lao động & tuân thủ
- Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Làm việc với cơ quan quản lý, công đoàn (nếu có).
* Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Thiết kế cơ cấu tổ chức, định biên và mô hình vận hành.
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn.
* Quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy trình:
- Tuyển dụng
- C&B (tiền lương, thưởng, phúc lợi)
- Đánh giá hiệu suất
- Quan hệ lao động
- Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành đồng bộ và hiệu quả.
* Tuyển dụng & phát triển nhân tài
- Xây dựng chiến lược thu hút và giữ chân nhân sự.
- Phát triển đội ngũ kế cận và nhân sự chủ chốt.
- Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý các cấp.
* C&B & quản trị hiệu suất
- Xây dựng hệ thống lương thưởng cạnh tranh theo thị trường.
- Quản lý quỹ lương và chi phí nhân sự.
- Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/BSC/OKRs).
* Quan hệ lao động & tuân thủ
- Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Làm việc với cơ quan quản lý, công đoàn (nếu có).
* Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu
* Yêu cầu kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương..
- Có các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc.
- Có 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
* Ưu tiên có kinh nghiệm tại: Doanh nghiệp sản xuất.
* Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng
+ Hiểu biết sâu về:
- Quản trị nhân sự hiện đại
- Luật Lao động
- C&B và quản trị hiệu suất
- Có tư duy chiến lược và năng lực xây dựng hệ thống.
- Khả năng làm việc với Ban Lãnh đạo và điều phối đơn vị.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và phát triển đội ngũ; Tư duy hệ thống và phân tích; Giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề..
- Thái độ: Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, trách nhiệm; Khả năng học hỏi; Linh hoạt và thích nghi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương..
- Có các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc.
- Có 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
* Ưu tiên có kinh nghiệm tại: Doanh nghiệp sản xuất.
* Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng
+ Hiểu biết sâu về:
- Quản trị nhân sự hiện đại
- Luật Lao động
- C&B và quản trị hiệu suất
- Có tư duy chiến lược và năng lực xây dựng hệ thống.
- Khả năng làm việc với Ban Lãnh đạo và điều phối đơn vị.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và phát triển đội ngũ; Tư duy hệ thống và phân tích; Giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề..
- Thái độ: Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, trách nhiệm; Khả năng học hỏi; Linh hoạt và thích nghi.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Khu công nghiệp Đại Đồng - Hoàn Sơn, Xã Đại Đồng (huyện Tiên Du cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hà Nội, Bắc Ninh
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Hạ Tầng Hàng Không Masterise
Bắc Giang, Bắc Ninh
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
1.500 - 2.500 USD
Công ty TNHH Điện Gaoqi ( Việt Nam)
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
Công ty TNHH Điện Gaoqi ( Việt Nam)
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT SẢN PHẨM KIM LOẠI MING ANN
Bắc Ninh
tháng | Thỏa thuận
Công ty TNHH Điện Gaoqi ( Việt Nam)
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thương lượng
Công Ty TNHH Phát Triển Tổng Hợp An Khánh Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thái Nguyên, Thanh Hóa
30 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc điều hành - Giám đốc sản xuất
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ FUJIA VIỆT NAM
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
Giám Đốc Chi Nhánh Lưu Động - Khu Vực Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Bắc Ninh
25 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
