Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Responsible for the development and formulation of policies, procedures and practices to support the operational needs of the hotels.
Supervise and provide consultation to the management on strategic staffing plans, compensation, benefits, training and development, budget, and labor relations
Take a leadership role in developing a culture that supports the hotels's strategic goals
Lead performance management, talent assessment, and effective labor relationships, including negotiating and administering labor agreements.
Yêu cầu
Bachelor's Degree in
Human Resources Management or related business management
Minimum 5 years of
Human Resources Management experience
A strong understanding of labor and employment law
Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
Strong leadership, interpersonal and negotiation skills
Excellent communication and customer contact skills
Results and service oriented with an eye for details
Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
A team player & builder
A motivator & self-starter
Well-presented and professionally groomed at all times
Quyền lợi
• An
international & dynamic working environment
• 44 working hours & 02 days off per week
• 100% salary & service charge during probation time
• 13th month salary
• Chance to access learning & development programs by Accor
• Staff Activities: Birthday, Outing Trip, GM Table, Planet 21, RiiSE program, etc
• Môi trường làm việc quốc tế & năng động
• 44 giờ làm việc & 02 ngày nghỉ hàng tuần
• 100% lương & phí dịch vụ trong giai đoạn thử việc
• Lương tháng 13
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo & phát triển của Accor
• Các hoạt động dành cho nhân viên: Sinh nhật, Dã ngoại, Ăn trưa cùng Tổng quản lý, Planet 21, RiiSE program,...
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Vũng Tàu - Bà Rịa - Vũng Tàu
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính/ Nhân sự/ Thư ký
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:10
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
