Giám Đốc Pháp Chế

1. Quản lý tuân thủ pháp luật
Theo dõi, cập nhật và diễn giải các văn bản pháp luật liên quan đến:
Luyện kim, công nghiệp nặng
Đánh giá tác động môi trường, khí thải - nước thải
An toàn - vệ sinh lao động
Đầu tư, xây dựng, đấu thầu
Lao động - BHXH - PCCC - hóa chất
Tham mưu cho Ban lãnh đạo chính sách tuân thủ và rủi ro pháp lý trong kinh doanh và vận hành nhà máy.
Kiểm soát pháp lý trong suốt vòng đời dự án: đầu tư - xây dựng - vận hành - mở rộng.
2. Soát xét và quản lý hợp đồng
Soạn thảo, thẩm định và phê duyệt pháp lý cho các loại hợp đồng:
Mua bán nguyên vật liệu (quặng, than, hóa chất...)
Hợp đồng EPC, xây dựng, bảo trì, sửa chữa máy móc
Hợp đồng công nghệ, chuyển giao kỹ thuật
Hợp đồng thương mại trong nước và quốc tế
Đàm phán các điều khoản pháp lý với đối tác, nhà cung cấp, nhà thầu.
Quản lý hệ thống mẫu hợp đồng, cảnh báo rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
3. Tư vấn pháp lý nội bộ
Hướng dẫn các phòng ban về quy trình pháp lý, giải thích quy định liên quan đến:
Mua sắm, đấu thầu, lựa chọn nhà thầu
Vận hành nhà máy luyện kim, an toàn - môi trường
Nhân sự & kỷ luật lao động
Kiểm soát tính pháp lý các văn bản nội bộ: quy chế, quy trình, quyết định.
4. Giải quyết tranh chấp - khiếu nại - rủi ro
Chủ trì xử lý tranh chấp thương mại, hợp đồng, lao động.
Làm việc với cơ quan nhà nước: môi trường, PCCC, Sở Công thương, Sở Lao động...
Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi có thanh tra, kiểm tra.
Đại diện doanh nghiệp trong các vụ việc pháp lý khi được ủy quyền.
5. Quản lý hồ sơ pháp lý dự án
Theo dõi pháp lý các hạng mục:
Giấy phép đầu tư, xây dựng, PCCC, môi trường, vận hành thử
Chứng nhận đủ điều kiện sản xuất - kinh doanh
Hồ sơ pháp lý về đất đai, tài sản, thiết bị
Kiểm tra tính đầy đủ - hợp lệ - thời hạn của các giấy phép.
6. Quản lý và phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu phòng pháp chế, phân công nhiệm vụ cho nhân sự.
Đào tạo nội bộ về tuân thủ, hợp đồng, môi trường, an toàn pháp lý.
Đánh giá năng lực và phát triển nhân sự kế thừa.