Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển hệ thống đại lý, đối tác phân phối bất động sản.
Tìm kiếm, kết nối, đánh giá và mở rộng mạng lưới đại lý, sàn liên kết.
Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược với các đối tác.
Đàm phán cơ chế hợp tác, chính sách bán hàng và chương trình thúc đẩy doanh số.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của hệ thống đại lý theo từng dự án.
Phối hợp triển khai thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng và đào tạo đại lý.
Kiểm soát việc thực hiện tiêu chuẩn thương hiệu trong hệ thống phân phối.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ phát triển đại lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc tương đương.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh hoặc phát triển đại lý trong lĩnh vực bất động sản.
Có mạng lưới quan hệ với các sàn liên kết, đại lý phân phối là lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo và quản trị đội nhóm.
Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán và phát triển đối tác.
Khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược kinh doanh.
Quyền lợi
Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
Tham gia miễn phí các chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức do Công ty tổ chức để nâng cao hình ảnh bản thân &
phục vụ cho công việc.
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20 - 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 10 Đường Số 7, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. 10 Đường Số 7, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
Để thành công trong kinh doanh nói riêng và cuộc sống nói chung, toàn thể đội ngũ nhân sự CONA LAND lấy sự TỬ TẾ là triết lý của tổ chức. Chúng tôi tin rằng muốn doanh nghiệp của mình tồn tại và phát triển, điều kiện cần là UY TÍN và điều kiện đủ chính là sự HÀI HÒA.
- Kiên định giữ UY TÍN trong tất cả mọi hoạt động tại CONA LAND, nhằm mang đến sự tin tưởng cho khách hàng, đối tác và đội ngũ nhân sự tại công ty. Cung cấp những sản phẩm chất lượng và giữ vững các cam kết được đề ra.
- HÀI HÒA...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
