Giám Đốc Phát Triển Dự Án

Công Ty Tnhh Awood Vietnam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 23/03/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 12 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 3 năm

xây dựng content tiếng anh tiếng trung

Mô tả công việc

Tìm kiếm cơ hội kinh doanh: Nhiệm vụ chính của BD là tìm kiếm và xác định cơ hội mới trong ngành xây dựng, bao gồm việc theo dõi thị trường, dự án mới, và khách hàng tiềm năng.
Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng, các bên liên quan, và các đối tác trong ngành.
Phát triển chiến lược kinh doanh: Đóng góp vào việc xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch BD để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.
Thiết lập đề xuất và báo giá: Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch, thiết kế đề xuất, và báo giá cho các dự án xây dựng dự kiến.
Tham gia đàm phán: Tham gia vào quá trình đàm phán về điều kiện hợp đồng và thỏa thuận kinh doanh với khách hàng và đối tác.
Thăm khách hàng và thị trường: Thường xuyên thăm các dự án xây dựng và sự kiện ngành để nắm bắt thông tin và cơ hội mới.
Xây dựng hình ảnh Công ty: Tham gia vào các hoạt động nhằm xây dựng hình ảnh, quảng bá thương Công ty. Bao gồm đóng góp ý tưởng, dịch thuật, viết content cho các ấn phẩm, profile, cũng như các trang mạng XH và các hoạt động được phân công
Theo dõi và báo cáo: Theo dõi hiệu suất kinh doanh, tạo báo cáo và đánh giá các KPIs liên quan đến doanh số bán hàng và hoạt động BD.

Yêu cầu

Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng phân tích thị trường và xác định cơ hội từ các doanh nghiệp FDI.
Thành thạo ngôn ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Trung phổ thông
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, đặc biệt trong việc ký kết hợp đồng xây dựng và phát triển hạ tầng kỹ thuật.
Kỹ năng mềm:
Tư duy chiến lược và khả năng kết nối với các nhà đầu tư FDI.
Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo trong cách tiếp cận khách hàng quốc tế.
Kỹ năng nắm bắt tâm lý và thuyết phục khách hàng.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Sale dự án
Có hiểu biết về thị trường xây dựng
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng đi công tác để gặp gỡ và thuyết phục các nhà đầu tư.
Nữ: tuổi <35 tuổi

Quyền lợi

Chính sách lương thưởng linh hoạt (Performance-Based Compensation):
Lương cơ bản (Fixed Cost)
Thưởng doanh số: Tỷ lệ phần trăm 0.5% - 1%, trực tiếp trên giá trị hợp đồng từ các nhà đầu tư FDI.
Khen thưởng:
KPI chính:
Số lượng nhà đầu tư FDI mới hợp tác: ≥ 5 khách hàng/năm.
Tổng giá trị hợp đồng từ các dự án FDI: ≥ 50 tỷ VNĐ/năm.
Số lượng báo giá: > 5 dự án/ năm, có giá trị ≥ 20 tỷ VNĐ