Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh Rượu Vang Kênh Khách Hàng VIP ( Thu Nhập Tới 3000$ )

* Mô tả công việc
1. Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh kênh khách hàng VIP, khách hàng doanh nghiệp
- Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố liên quan, từ đó xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Lập chỉ tiêu tới từng nhân viên kinh doanh Direct Sales, Telesales, đảm bảo tính khả thi cao về mặt kết quả.
- Xây dựng mạng lưới và liên tục tìm kiếm mở mới khách hàng VIP, khách hàng doanh nghiệp. Thiết lập phương pháp tiếp cận với từng phân khúc khách hàng.
- Xây dựng các đề xuất về chính sách thưởng phạt, nguồn nhân lực, tài chính, các chương trình marketing để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
- Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm và các vấn đề liên quan từ đó xây dựng các chương trình cho từng sản phẩm và có kế hoạch đào tạo cho khách hàng.
- Phối hợp với Marketing lập kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai các chương trình Marketing hỗ trợ quảng bá thương hiệu sản phẩm.
- Cập nhật và đề xuất giải pháp kinh doanh hoặc các mô hình kinh doanh mới phù hợp với xu hướng thị trường.
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
2. Quản trị và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, huấn luyện đội ngũ nhân viên (bao gồm nhóm Direct Sales và Telesales).
- Xây dựng và liên tục cải tiến các chương trình đào tạo bán hàng, quy trình làm việc với khách hàng VIP, khách hàng doanh nghiệp.
- Theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho các nhóm kinh doanh.
- Định kỳ giám sát, kiểm tra và đánh giá nhân viên nhằm đảm bảo đào tạo, phát triển nhân viên kịp thời, hợp lý. Tổ chức và phân công công việc, sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các quy định của công ty.
3. Báo cáo và các nhiệm vụ khác
- Lập báo cáo theo định kỳ/đột xuất
- Phối hợp tốt với các bộ phận khác thực hiện công việc.
- Xây dựng hình ảnh tích cực của Công ty với người lao động, đối tác, khách hàng.
- Thực hiện các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên