Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh của Phòng giao dịch;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý và triển khai hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh của Đơn vị bao gồm: phát triển khách hàng, quản lý chỉ tiêu kinh doanh,
quản lý tài chính của Đơn vị và đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả;
• Giám sát sự tuân thủ, quản trị rủi ro: Trong các quy trình và hoạt động tín dụng, giao dịch, vận hành; Tuân thủ kỷ luật lao động của các cá nhân trong đơn vị;
• Báo cáo tình hình hoạt động của Đơn vị theo yêu cầu của Ban Điều hành,
Giám đốc Chi nhánh và các Đơn vị Hội sở có liên quan theo quy định; Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc/Ban Điều hành/Giám đốc Chi nhánh về tính chính xác số liệu của các báo cáo;
• Đóng vai trò cầu nối giữa Đơn vị Hội sở với Đơn vị để triển khai các hoạt động kinh doanh theo định hướng chiến lược của ABBANK;
• Phối hợp với các Khối Hội sở trong công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo định biên phê duyệt;
• Đào tạo Nhân viên để bán hàng và nâng cao năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng mềm trong hoạt động kinh doanh của Đơn vị;
• Quản lý ngân sách của ĐVKD hàng tháng/ hàng năm theo kế hoạch được giao, và sử dụng ngân sách hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh và phát triển của ĐVKD;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cao cấp.
Yêu cầu
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/ chuyên ngành khác có liên quan;
• Kinh nghiệm: Có trên 5 năm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng trong đó: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc cấp dưới liền kề tại Ngân hàng và/hoặc có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí
trưởng phòng khách hàng cá nhân;
• Chuyên môn: Am hiểu và nắm vững quy định, chính sách, quy chế, sản phẩm/nghiệp vụ tín dụng ngân hàng; Hiểu biết về pháp luật, xã hội, kinh tế Việt Nam...;
• Có kỹ năng hoạch định chiến lược, nhạy bén quyết đoán;
• Có khả năng giao việc và bố trí nhân sự phù hợp với khả năng quản lý thực hiện của nhân viên; giao việc, động viên & thúc đẩy nhân viên; huấn luyện và phát triển nhân viên;
• Ưu tiên ứng viên người địa phương/khu vực.
Quyền lợi
Thưởng
* Mức lương cạnh tranh (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
* 13 ngày nghỉ phép linh hoạt.
* Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE dành cho ABBANKERS.
* Lãi suất vay ưu đãi dành riêng cho CBNV.
Đào tạo
* Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.
* Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
* Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.
Khác
* Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, đổi mới và sáng tạo.
* Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
* Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa, tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Đầu Tư Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính Ngân Hàng, Tài Chính, Đầu Tư Kinh Doanh, Quản Lý Điều Hành, Bán Buôn Bán Lẻ
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
