Giám Đốc Quản Lý Chất Lượng & Phát Triển Nguồn Lực (The Imperial Hotel Vung Tau)
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
(Vị trí làm việc on-site tại the IMPERIAL Hotel & Residences - Vũng Tàu Beach; Công ty có cung cấp staff house & chế độ phúc lợi riêng cho cấp Quản lý)
Điều hành chiến lược toàn diện về nguồn nhân lực, thiết lập và kiểm soát nghiêm ngặt tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao; quản trị nâng cao Trải nghiệm khách hàng (Guest Experience). Mục tiêu cung ứng nhân sự chất lượng cao, giải quyết triệt để lỗi hệ thống vận hành và tối đa hóa chỉ số hài lòng của khách.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Cùng với Tổng Quản lý Khách sạn và Trưởng Bộ phận chức năng (HODs):
1.1. Kiểm soát Chất lượng & Đảm bảo Tiêu chuẩn (Quality Control & Assurance)
Chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn vận hành
Kiểm tra việc áp dụng và thực thi tiêu chuẩn
Phân tích lỗi hệ thống & Cải tiến
Cùng với HODs: Đào tạo cải tiến chất lượng
1.2. Quản trị Nâng cao Trải nghiệm Khách hàng (Advanced Guest Experience)
Thiết lập mục tiêu nâng cao trải nghiệm Khách hàng
Giám sát toàn diện hành trình trải nghiệm của Khách
Xử lý khiếu nại & khắc phục lỗi vận hành dịch vụ.
1.3. Quản lý Chiến lược đánh giá & phát triển nguồn lực tổ chức (People Evaluation & Development Strategies)
Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực vận hành dịch vụ Khách sạn & Trải nghiệm khách hàng.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Các công việc khác tham mưu và trợ giúp cho Tổng Quản lý Khách sạn.
Điều hành chiến lược toàn diện về nguồn nhân lực, thiết lập và kiểm soát nghiêm ngặt tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao; quản trị nâng cao Trải nghiệm khách hàng (Guest Experience). Mục tiêu cung ứng nhân sự chất lượng cao, giải quyết triệt để lỗi hệ thống vận hành và tối đa hóa chỉ số hài lòng của khách.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Cùng với Tổng Quản lý Khách sạn và Trưởng Bộ phận chức năng (HODs):
1.1. Kiểm soát Chất lượng & Đảm bảo Tiêu chuẩn (Quality Control & Assurance)
Chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn vận hành
Kiểm tra việc áp dụng và thực thi tiêu chuẩn
Phân tích lỗi hệ thống & Cải tiến
Cùng với HODs: Đào tạo cải tiến chất lượng
1.2. Quản trị Nâng cao Trải nghiệm Khách hàng (Advanced Guest Experience)
Thiết lập mục tiêu nâng cao trải nghiệm Khách hàng
Giám sát toàn diện hành trình trải nghiệm của Khách
Xử lý khiếu nại & khắc phục lỗi vận hành dịch vụ.
1.3. Quản lý Chiến lược đánh giá & phát triển nguồn lực tổ chức (People Evaluation & Development Strategies)
Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực vận hành dịch vụ Khách sạn & Trải nghiệm khách hàng.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Các công việc khác tham mưu và trợ giúp cho Tổng Quản lý Khách sạn.
Yêu cầu
· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Khách sạn, Kinh doanh hoặc các khối ngành có liên quan đến dịch vụ.
· Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm thực chiến tại vị trí Giám đốc Huấn luyện hoặc Giám đốc Quản lý Chất lượng Trải nghiệm; hoặc Giám đốc Vận hành Khách sạn tại các khách sạn/resort phân hạng 5 sao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tập đoàn quản lý khách sạn quốc tế.
· Năng lực đặc thù & Thẩm mỹ: Có tư duy xây dựng hệ thống giáo trình, am hiểu sâu sắc về bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách sạn quốc tế. Trực tiếp lên kế hoạch và triển khai đào tạo đội ngũ đáp ứng quy chuẩn dịch vụ của Khách sạn. Có mắt thẩm mỹ cao và tư duy quản trị chất lượng trong Quản lý Khách sạn cao cấp.
· Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giải quyết vấn đề, phân tích số liệu và truyền cảm hứng xuất sắc. Chú trọng sâu sắc đến từng chi tiết nhỏ, tư duy giải quyết vấn đề và tổ chức mạnh mẽ dưới áp lực cao.
· Ngoại ngữ & Công nghệ: Sử dụng Tiếng Anh lưu loát nói, viết. Thành thạo các ứng dụng phục vụ cho công việc.
· Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm thực chiến tại vị trí Giám đốc Huấn luyện hoặc Giám đốc Quản lý Chất lượng Trải nghiệm; hoặc Giám đốc Vận hành Khách sạn tại các khách sạn/resort phân hạng 5 sao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tập đoàn quản lý khách sạn quốc tế.
· Năng lực đặc thù & Thẩm mỹ: Có tư duy xây dựng hệ thống giáo trình, am hiểu sâu sắc về bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách sạn quốc tế. Trực tiếp lên kế hoạch và triển khai đào tạo đội ngũ đáp ứng quy chuẩn dịch vụ của Khách sạn. Có mắt thẩm mỹ cao và tư duy quản trị chất lượng trong Quản lý Khách sạn cao cấp.
· Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giải quyết vấn đề, phân tích số liệu và truyền cảm hứng xuất sắc. Chú trọng sâu sắc đến từng chi tiết nhỏ, tư duy giải quyết vấn đề và tổ chức mạnh mẽ dưới áp lực cao.
· Ngoại ngữ & Công nghệ: Sử dụng Tiếng Anh lưu loát nói, viết. Thành thạo các ứng dụng phục vụ cho công việc.
Quyền lợi
Theo chính sách phúc lợi của Khách sạn và riêng cho cấp HODs. Gồm staff house cho cấp Quản lý ở tỉnh; chế độ phép; chính sách giá nội bộ; bảo hiểm sức khỏe tư nhân....
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sang trọng, thân thiện.
Hưởng đầy đủ chế độ theo luật định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sang trọng, thân thiện.
Hưởng đầy đủ chế độ theo luật định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc 05 ngày/ tuần. Có thể linh hoạt theo ca vận hành.
Thời gian làm việc 05 ngày/ tuần. Có thể linh hoạt theo ca vận hành.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 159 Thùy Vân, Phường Vũng Tàu (Thành phố Vũng Tàu cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Từ 200 triệu VNĐ
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Lào Cai, Quảng Ngãi, Quảng Ninh
từ 25 - 50 tr
The IMPERIAL Hotel, Vung Tau
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thương lượng
CTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI TÍN AN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công ty CP Imperial
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Căn C15 số 200 Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu