Director Of Training & Quality Assurance
Hạn nộp hồ sơ: 10/11/2026 (Còn 61 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* (Vị trí làm việc on-site tại the IMPERIAL Hotel & Residences - Vũng Tàu Beach; Công ty có cung cấp staff house & chế độ phúc lợi riêng cho cấp Quản lý)
* MỤC TIÊU CỐT LÕI CỦA VỊ TRÍ
- Quản lý và thực thi chiến lược, chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ 5*; thiết lập và kiểm soát nghiêm ngặt tiêu chuẩn dịch vụ, vận hành và phát triển bộ máy nhân lực gắn liền với việc quản trị nâng cao Trải nghiệm Khách hàng (Guest Experience). Mục tiêu cung ứng nguồn nhân sự chất lượng cao với chi phí hiệu quả, giải quyết triệt để lỗi hệ thống vận hành và tối đa hóa chỉ số hài lòng của Khách.
* NHIỆM VỤ
- TRÁCH NHIỆM CHÍNH
+ Quản lý Chiến lược thu hút Nhân tài - Đào tạo & Phát triển nguồn lực
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Xây dựng chính sách thu hút nhân tài; tuyển dụng
- Đào tạo và phát triển nguồn lực
- Đánh giá hiệu suất
+ Quản lý Chất lượng trải nghiệm Khách hàng & Đảm bảo Tiêu chuẩn (Guest experience & Quality assurance) Cùng với Tổng Quản lý Khách sạn và Trưởng Bộ phận chức năng (HODs):
- Chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn vận hành đạt mục tiêu nâng cao trải nghiệm của Khách.
- Kiểm tra việc áp dụng và thực thi tiêu chuẩn; giám sát toàn diện hành trình trải nghiệm của Khách.
- Xử lý khiếu nại, phân tích lỗi hệ thống & cải tiến; khắc phục lỗi
- Đào tạo cải tiến chất lượng
* Các nhiệm vụ khác, trợ giúp cho BOD trong công tác vận hành Khách sạn.
* MỤC TIÊU CỐT LÕI CỦA VỊ TRÍ
- Quản lý và thực thi chiến lược, chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ 5*; thiết lập và kiểm soát nghiêm ngặt tiêu chuẩn dịch vụ, vận hành và phát triển bộ máy nhân lực gắn liền với việc quản trị nâng cao Trải nghiệm Khách hàng (Guest Experience). Mục tiêu cung ứng nguồn nhân sự chất lượng cao với chi phí hiệu quả, giải quyết triệt để lỗi hệ thống vận hành và tối đa hóa chỉ số hài lòng của Khách.
* NHIỆM VỤ
- TRÁCH NHIỆM CHÍNH
+ Quản lý Chiến lược thu hút Nhân tài - Đào tạo & Phát triển nguồn lực
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Xây dựng chính sách thu hút nhân tài; tuyển dụng
- Đào tạo và phát triển nguồn lực
- Đánh giá hiệu suất
+ Quản lý Chất lượng trải nghiệm Khách hàng & Đảm bảo Tiêu chuẩn (Guest experience & Quality assurance) Cùng với Tổng Quản lý Khách sạn và Trưởng Bộ phận chức năng (HODs):
- Chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn vận hành đạt mục tiêu nâng cao trải nghiệm của Khách.
- Kiểm tra việc áp dụng và thực thi tiêu chuẩn; giám sát toàn diện hành trình trải nghiệm của Khách.
- Xử lý khiếu nại, phân tích lỗi hệ thống & cải tiến; khắc phục lỗi
- Đào tạo cải tiến chất lượng
* Các nhiệm vụ khác, trợ giúp cho BOD trong công tác vận hành Khách sạn.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm thực chiến tại vị trí Giám đốc Nhân sự (HRD), Giám đốc Huấn luyện hoặc Giám đốc Quản trị trải nghiệm Khách hàng (Guest Experience Management) tại các khách sạn/resort phân hạng 5 sao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tập đoàn quản lý khách sạn quốc tế.
- Năng lực đặc thù & Thẩm mỹ: Có tư duy xây dựng hệ thống đào tạo, am hiểu về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách sạn 5*. Trực tiếp lên kế hoạch và triển khai đào tạo đội ngũ đáp ứng quy chuẩn dịch vụ của Khách sạn.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giải quyết vấn đề, phân tích số liệu và truyền cảm hứng xuất sắc. Chú trọng sâu sắc đến từng chi tiết nhỏ, tư duy giải quyết vấn đề, chịu được áp lực cao.
- Ngoại ngữ & Công nghệ: Sử dụng Tiếng Anh lưu loát nói, viết. Thành thạo các ứng dụng văn phòng Microsoft Office và ứng dụng phục vụ cho công việc.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm thực chiến tại vị trí Giám đốc Nhân sự (HRD), Giám đốc Huấn luyện hoặc Giám đốc Quản trị trải nghiệm Khách hàng (Guest Experience Management) tại các khách sạn/resort phân hạng 5 sao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tập đoàn quản lý khách sạn quốc tế.
- Năng lực đặc thù & Thẩm mỹ: Có tư duy xây dựng hệ thống đào tạo, am hiểu về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách sạn 5*. Trực tiếp lên kế hoạch và triển khai đào tạo đội ngũ đáp ứng quy chuẩn dịch vụ của Khách sạn.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giải quyết vấn đề, phân tích số liệu và truyền cảm hứng xuất sắc. Chú trọng sâu sắc đến từng chi tiết nhỏ, tư duy giải quyết vấn đề, chịu được áp lực cao.
- Ngoại ngữ & Công nghệ: Sử dụng Tiếng Anh lưu loát nói, viết. Thành thạo các ứng dụng văn phòng Microsoft Office và ứng dụng phục vụ cho công việc.
Quyền lợi
- Theo chính sách phúc lợi của Khách sạn và riêng cho cấp HODs. Gồm staff house cho cấp Quản lý ở tỉnh; chế độ phép; chính sách giá nội bộ; bảo hiểm sức khỏe tư nhân.... Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sang trọng, thân thiện.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật định.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật định.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Vũng Tàu,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Rox
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Tổ chức Giáo dục Phi lợi nhuận William OpenEdu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Không
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng vina e&c
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Tháp
30 Tr - 50 Tr VND
The IMPERIAL Hotel, Vung Tau
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 159 Thuy Van St., Vung Tau City, Vietnam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu