- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: $ 1,000-3,000 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm chung trong việc quản lý bộ phận Quản lý & Cho thuê căn hộ, nhằm tối đa hóa việc cho thuê và sử dụng tài sản được khách hàng ủy quyền quản lý, đề xuất chiến lược đầu tư & phát triển nhằm mang lại lợi nhuận cho Công ty.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Quản lý:
• Phụ trách điều hành công tác quản lý căn hộ cho người nước ngoài tại các dự án ở Việt Nam;
• Giám sát các vấn đề vận hành liên quan đến căn hộ được ủy quyền quản lý; kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng căn hộ;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề phát sinh, hướng dẫn nhân sự trong phòng giải quyết tất cả khiếu nại của khách hàng liên quan đến căn hộ, đem đến sự hài lòng cho khách hàng;
• Lập báo cáo hàng tháng bằng cách thu thập, phân tích và tổng hợp dữ liệu gửi cho chủ nhà;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Cho thuê:
• Xây dựng và thực hiện chiến lược cho thuê để đạt được tỷ lệ lấp đầy cao với giá cho thuê tối ưu trên tất cả các tài sản trong danh mục của Công ty;
• Thúc đẩy nhân viên thuộc bộ phận Cho thuê đảm bảo các hợp đồng thuê mới, xác định các phân khúc thị trường & khách hàng tiềm năng;
• Quản lý việc gia hạn hợp đồng thuê với các khách hàng hiện tại đồng thời giữ liên lạc với các đại lý môi giới bất động sản;
• Quản lý chứng từ, công nợ, cập nhật liên tục đầy đủ và chính xác hồ sơ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của chủ nhà cũng như của khách thuê;
• Tiến hành nghiên cứu về giá cả, chi phí thị trường cho thuê, tìm hiểu chiến lược của đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu & xác định các cơ hội kinh doanh mới (bao gồm thị trường mới, lĩnh vực tăng trưởng, xu hướng, khách hàng, quan hệ đối tác, dịch vụ..) hoặc cách thức mới để tiếp cận thị trường hiện tại;
• Đưa ra định hướng & hướng dẫn cho nhân viên về chiến lược cho thuê;
• Quản lý, đào tạo, kết nối và phát triển đội ngũ Cho thuê một cách chuyên nghiệp và hiệu quả;
• Chịu trách nhiệm chuẩn bị ngân sách cho thuê hàng năm, dự kiến lợi nhuận từ tiền thuê cũng như báo cáo quản lý hàng tháng;
• Xây dựng, hoàn thiện quy định về vận hành và cơ chế lương thưởng; Xây dựng chính sách Hoa hồng cho bộ phận Cho Thuê;
• Quản lý ngân sách tiếp thị để trình bày với các bên liên quan;
• Dựa trên nhưng bất động sản đang có của tập đoàn khai thác triệt giá trị để tạo ra doanh thu tối đa;
• Dựa trên các mối quan hệ và khách hàng hiện tại để mở rộng mối quan hệ mới để đem về các dự án mới cho Công ty;
• Hoàn tất các công việc khác được Lãnh đạo giao phó.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Quản lý:
• Phụ trách điều hành công tác quản lý căn hộ cho người nước ngoài tại các dự án ở Việt Nam;
• Giám sát các vấn đề vận hành liên quan đến căn hộ được ủy quyền quản lý; kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng căn hộ;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề phát sinh, hướng dẫn nhân sự trong phòng giải quyết tất cả khiếu nại của khách hàng liên quan đến căn hộ, đem đến sự hài lòng cho khách hàng;
• Lập báo cáo hàng tháng bằng cách thu thập, phân tích và tổng hợp dữ liệu gửi cho chủ nhà;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Cho thuê:
• Xây dựng và thực hiện chiến lược cho thuê để đạt được tỷ lệ lấp đầy cao với giá cho thuê tối ưu trên tất cả các tài sản trong danh mục của Công ty;
• Thúc đẩy nhân viên thuộc bộ phận Cho thuê đảm bảo các hợp đồng thuê mới, xác định các phân khúc thị trường & khách hàng tiềm năng;
• Quản lý việc gia hạn hợp đồng thuê với các khách hàng hiện tại đồng thời giữ liên lạc với các đại lý môi giới bất động sản;
• Quản lý chứng từ, công nợ, cập nhật liên tục đầy đủ và chính xác hồ sơ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của chủ nhà cũng như của khách thuê;
• Tiến hành nghiên cứu về giá cả, chi phí thị trường cho thuê, tìm hiểu chiến lược của đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu & xác định các cơ hội kinh doanh mới (bao gồm thị trường mới, lĩnh vực tăng trưởng, xu hướng, khách hàng, quan hệ đối tác, dịch vụ..) hoặc cách thức mới để tiếp cận thị trường hiện tại;
• Đưa ra định hướng & hướng dẫn cho nhân viên về chiến lược cho thuê;
• Quản lý, đào tạo, kết nối và phát triển đội ngũ Cho thuê một cách chuyên nghiệp và hiệu quả;
• Chịu trách nhiệm chuẩn bị ngân sách cho thuê hàng năm, dự kiến lợi nhuận từ tiền thuê cũng như báo cáo quản lý hàng tháng;
• Xây dựng, hoàn thiện quy định về vận hành và cơ chế lương thưởng; Xây dựng chính sách Hoa hồng cho bộ phận Cho Thuê;
• Quản lý ngân sách tiếp thị để trình bày với các bên liên quan;
• Dựa trên nhưng bất động sản đang có của tập đoàn khai thác triệt giá trị để tạo ra doanh thu tối đa;
• Dựa trên các mối quan hệ và khách hàng hiện tại để mở rộng mối quan hệ mới để đem về các dự án mới cho Công ty;
• Hoàn tất các công việc khác được Lãnh đạo giao phó.
Yêu cầu
• Thành thạo tiếng Trung, ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...);
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có kiến thực về lĩnh vực Bất động sản, đặc biệt mảng quản lý & cho thuê căn hộ;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhạy bén;
• Tin học văn phòng. Tiếng Anh tốt là 1 lợi thế.
• Thái độ: Hòa đồng, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, ham học hỏi và chịu áp lực tốt.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...);
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có kiến thực về lĩnh vực Bất động sản, đặc biệt mảng quản lý & cho thuê căn hộ;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhạy bén;
• Tin học văn phòng. Tiếng Anh tốt là 1 lợi thế.
• Thái độ: Hòa đồng, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, ham học hỏi và chịu áp lực tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Lương cơ bản + hoa hồng cạnh tranh
Thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH theo quy định, khám sức khỏe định kỳ
Đào tạo
Cơ hội học hỏi từ Công ty đa quốc gia
Xem thêm
Lương cơ bản + hoa hồng cạnh tranh
Thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH theo quy định, khám sức khỏe định kỳ
Đào tạo
Cơ hội học hỏi từ Công ty đa quốc gia
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
leasing management, Property Management, Quản Lý Cho Thuê, Real Estate Business, Tiếng Trung 4 kỹ năng, Tiếng Trung 4 kỹ năng
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
leasing management, Property Management, Quản Lý Cho Thuê, Real Estate Business, Tiếng Trung 4 kỹ năng, Tiếng Trung 4 kỹ năng
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-3,000 /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/01/2025
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ REDLAND
4 - 10 triệu
05/01/2025
Phú Thọ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tập Đoàn Liên Minh Bảo Lộc
6 - 30 triệu
15/01/2025
Lâm Đồng
Công ty TNHH XNK quốc tế Greensky
Thương lượng
17/02/2025
Cần Thơ, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC 68 LAND
Thỏa thuận
21/01/2025
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
5.000.000 đ - 30.000.000 đ/tháng
02/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản DK Land
4 - 50 triệu
31/12/2024
Bắc Giang
Công Ty Cổ Phần Tuấn 123 - Bất Động Sản Tuấn 123 Hn
6,000,000 - 12,000,000 VNĐ
22/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.