
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: $ 1,200-2,000 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Tổ chức, thiết kế và vận hành cơ cầu tổ chức nhà máy hiệu quả:
- Bố trí mặt bằng nhà xưởng khoa học, hợp lý
- Phân công theo luồng công việc bộ phận sản xuất.
- Kết nối các bộ phận thúc đẩy công việc lẫn nhau.
- Tính toán chuẩn bị nguồn lực kế hoạch sản xuất.
2. Lập kế hoạch Sắp xếp, điều độ kế hoạch sản xuất.
- Tính toán nguồn lực nguyên vật liệu, nguồn lực thiết bị, nguồn nhân lực..
- Theo dõi và xử lý tình huống làm thay đổi kế hoạch để có thể đưa ra những quyết định phù hợp.
3. Quản trị năng suất
- Xác định năng suất lao động trong các nhà máy, bộ phận sản xuất
- Quản trị các chỉ số năng suất lao động
- Đánh giá chất lượng của nhà máy và các bộ phận.
- Các yếu tố tác động tới chất lượng
4. Quản trị chất lượng
- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng: Quy trình quản lý chất lượng lượng sản phẩm và huấn luyện con người kiểm soát chất lượng sản phẩm
- Xử lý các yếu tố gây rủi ro tới chất lượng sản phẩm
- Cải tiến nhằm duy trì và nâng cao chất lượng
5. Quản trị chi phí
- Kiểm soát chi phí và giảm lãng phí trong sản xuất
phí sản xuất
6. Quản lý con
- Tuyển chọn nhân sự người
- Bố trí, phân công, sắp xếp công việc
- Giao việc và kiểm soát công việc
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên.
- Giải quyết các quan hệ lao động
- Xây dựng bộ máy và lập kế hoạch bảo trì máy móc, thiết bị.
7. Quản lý thiết bị
- Xây dựng chính sách giám sát, kiểm tra, chế tài xử lý trong việc bảo trì bị và định mức
máy móc, thiết bị.
- Xây dựng định mức nguyên phụ liệu.
- Giám sát, kiểm tra xử lý khi vượt định mức tiêu hao nguyên phụ liệu.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất.
8. Báo cáo, lưu trực; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban tổng giám đốc.
- Bố trí mặt bằng nhà xưởng khoa học, hợp lý
- Phân công theo luồng công việc bộ phận sản xuất.
- Kết nối các bộ phận thúc đẩy công việc lẫn nhau.
- Tính toán chuẩn bị nguồn lực kế hoạch sản xuất.
2. Lập kế hoạch Sắp xếp, điều độ kế hoạch sản xuất.
- Tính toán nguồn lực nguyên vật liệu, nguồn lực thiết bị, nguồn nhân lực..
- Theo dõi và xử lý tình huống làm thay đổi kế hoạch để có thể đưa ra những quyết định phù hợp.
3. Quản trị năng suất
- Xác định năng suất lao động trong các nhà máy, bộ phận sản xuất
- Quản trị các chỉ số năng suất lao động
- Đánh giá chất lượng của nhà máy và các bộ phận.
- Các yếu tố tác động tới chất lượng
4. Quản trị chất lượng
- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng: Quy trình quản lý chất lượng lượng sản phẩm và huấn luyện con người kiểm soát chất lượng sản phẩm
- Xử lý các yếu tố gây rủi ro tới chất lượng sản phẩm
- Cải tiến nhằm duy trì và nâng cao chất lượng
5. Quản trị chi phí
- Kiểm soát chi phí và giảm lãng phí trong sản xuất
phí sản xuất
6. Quản lý con
- Tuyển chọn nhân sự người
- Bố trí, phân công, sắp xếp công việc
- Giao việc và kiểm soát công việc
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên.
- Giải quyết các quan hệ lao động
- Xây dựng bộ máy và lập kế hoạch bảo trì máy móc, thiết bị.
7. Quản lý thiết bị
- Xây dựng chính sách giám sát, kiểm tra, chế tài xử lý trong việc bảo trì bị và định mức
máy móc, thiết bị.
- Xây dựng định mức nguyên phụ liệu.
- Giám sát, kiểm tra xử lý khi vượt định mức tiêu hao nguyên phụ liệu.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất.
8. Báo cáo, lưu trực; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban tổng giám đốc.
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Trình độ cao đẳng, đại học..
• Quản lý sản xuất
• Thành thạo tin học VP (words, exel).
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Kỹ năng quản lý
• Có khả năng nắm bắt các công nghệ mới ứng dụng cho hoạt động sản xuất kinh doanh
• Sáng tạo
• Kiên trì và kỷ luật
• 35 đến 50
• Trình độ cao đẳng, đại học..
• Quản lý sản xuất
• Thành thạo tin học VP (words, exel).
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Kỹ năng quản lý
• Có khả năng nắm bắt các công nghệ mới ứng dụng cho hoạt động sản xuất kinh doanh
• Sáng tạo
• Kiên trì và kỷ luật
• 35 đến 50
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lễ, hiệu quả kinh doanh, ghi nhận công hiến
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày phép/năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/03/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Làm Việc Nhóm, Phân Tích Số Liệu, Quản Lý Sản Xuất, Sáng Tạo, Tin Học Văn Phòng
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,200-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- Dị Sử, Mỹ Hào, Hưng Yên, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
25 Tr - 28 Tr VND
Còn 35 ngày
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
Còn 5 ngày
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Còn 16 ngày
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Còn 25 ngày
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
Còn 5 ngày
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Còn 25 ngày
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.