1. GIỚI THIỆU VỀ G-GROUP
Tập đoàn Công nghệ G-Group là hệ sinh thái công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong ba lĩnh vực chính: Tài Chính Công Nghệ, Truyền thông Công nghệ và An ninh Công nghệ. Với sứ mệnh không ngừng đổi mới và phát triển, G-Group đã khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường, mang đến những giá trị bền vững cho cộng đồng và khách hàng.
Địa điểm làm việc: 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
● Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật)
● Website: [protected info]
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giám đốc Tài chính (CFO) tại G-Group chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tài chính của tập đoàn, bao gồm lập kế hoạch, phân tích tài chính, huy động vốn và báo cáo tài chính, đảm bảo tối ưu hóa hiệu quả tài chính và hỗ trợ chiến lược kinh doanh dài hạn.
2.1. Lập kế hoạch và dự báo tài chính
● Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với kế hoạch kinh doanh của tập đoàn.
● Phát triển mô hình dự báo tài chính định kỳ, phân tích dòng tiền, lợi nhuận và các rủi ro tài chính.
● Điều chỉnh kế hoạch tài chính linh hoạt nhằm tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.
2.2. Quản lý và huy động vốn
● Giám sát và phê duyệt nhu cầu vốn của các công ty thành viên.
● Xây dựng và triển khai chiến lược huy động vốn từ các quỹ đầu tư, IPO, M&A hoặc các nguồn tài chính khác.
● Quản lý rủi ro tài chính, tối ưu hóa cấu trúc vốn của tập đoàn để đảm bảo sự tăng trưởng bền vững.
2.3. Kiểm soát ngân sách & quản lý dòng tiền
● Giám sát việc lập kế hoạch ngân sách và quá trình giải ngân của tập đoàn.
● Phê duyệt ngân sách theo quy trình đã thiết lập, đảm bảo sử dụng vốn hiệu quả.
● Đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí và cảnh báo khi có dấu hiệu vượt ngân sách.
2.4. Phân tích và báo cáo tài chính
● Đánh giá hiệu suất tài chính của tập đoàn thông qua các chỉ số tài chính quan trọng.
● Cung cấp báo cáo tài chính định kỳ, đưa ra các khuyến nghị chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.
● Đảm bảo các hoạt động tài chính tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
2.5. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính
● Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính - kế toán, nâng cao năng lực chuyên môn.
● Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả trong bộ phận tài chính.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
● Có từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí CFO hoặc tương đương tại các tập đoàn công nghệ, startup công nghệ, fintech.
● Có kinh nghiệm huy động vốn từ quỹ đầu tư, IPO hoặc M&A trong lĩnh vực công nghệ.
● Am hiểu về quản trị tài chính doanh nghiệp, rủi ro tài chính và tối ưu hóa dòng tiền.
● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhà đầu tư, đối tác chiến lược.
● Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và phân tích tài chính xuất sắc.
4. QUYỀN LỢI
● Chế độ lương thưởng cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả tài chính + ESOP cho cấp Quản lý.
● Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và pháp luật.
● Cơ hội thăng tiến cao, làm việc với đội ngũ chuyên gia tài chính hàng đầu.
● Chế độ đãi ngộ tốt: Thưởng lễ, Tết, Team Building, Gala cuối năm, và các phúc lợi khác.
