Giám Đốc Tài Chính
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Đánh giá hoạt động tài chính của Công ty và Tập đoàn, đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính.
- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn; dự báo về tình hình vốn và thị trường vốn.
- Xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Công ty và Tập đoàn.
- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty và Tập đoàn.
- Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư.
- Cơ cấu nguồn vốn quản lý và khai thác các nguồn vốn.
- Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty và Tập đoàn, chiến lược cổ phần hóa với sự tham gia của các cổ đông, nhà đầu tư tài chính bên ngoài.
- Quan hệ làm việc với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng... trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ.
- Điều phối các nguồn vốn của Công ty và Tập đoàn cho các dự án hoạt động và đầu tư.
- Kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá sức khỏe tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty và Tập đoàn, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của Công ty và Tập đoàn.
- Quản lý thu chi và tham mưu trong việc cân đối các khoản chi phí phù hợp với nhu cầu hoạt động và kết quả kinh doanh của Công ty và Tập đoàn.
- Kiểm soát và phê duyệt các giao dịch kế toán cùng các chứng từ kế toán phát sinh trong phạm vi được ủy quyền.
- Chịu trách nhiệm lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế, báo cáo kết quả kinh doanh hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Hướng dẫn và lãnh đạo tất cả các nhân viên thuộc Phòng tài chính nhằm đảm bảo công việc thực hiện hiệu suất và hiệu quả, và đảm bảo tất cả các nhân viên nhận thức được vai trò quan trọng của mình trong phòng.
- Nghiên cứu các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, thống kê, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn ... của Nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty và Tập đoàn nhằm đưa ra giải pháp thực hiện phù hợp và áp dụng nghiệp vụ của kế toán theo chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các đơn vị, các hợp đồng, dự án.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn; dự báo về tình hình vốn và thị trường vốn.
- Xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Công ty và Tập đoàn.
- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty và Tập đoàn.
- Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư.
- Cơ cấu nguồn vốn quản lý và khai thác các nguồn vốn.
- Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty và Tập đoàn, chiến lược cổ phần hóa với sự tham gia của các cổ đông, nhà đầu tư tài chính bên ngoài.
- Quan hệ làm việc với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng... trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ.
- Điều phối các nguồn vốn của Công ty và Tập đoàn cho các dự án hoạt động và đầu tư.
- Kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá sức khỏe tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty và Tập đoàn, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của Công ty và Tập đoàn.
- Quản lý thu chi và tham mưu trong việc cân đối các khoản chi phí phù hợp với nhu cầu hoạt động và kết quả kinh doanh của Công ty và Tập đoàn.
- Kiểm soát và phê duyệt các giao dịch kế toán cùng các chứng từ kế toán phát sinh trong phạm vi được ủy quyền.
- Chịu trách nhiệm lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế, báo cáo kết quả kinh doanh hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Hướng dẫn và lãnh đạo tất cả các nhân viên thuộc Phòng tài chính nhằm đảm bảo công việc thực hiện hiệu suất và hiệu quả, và đảm bảo tất cả các nhân viên nhận thức được vai trò quan trọng của mình trong phòng.
- Nghiên cứu các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, thống kê, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn ... của Nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty và Tập đoàn nhằm đưa ra giải pháp thực hiện phù hợp và áp dụng nghiệp vụ của kế toán theo chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các đơn vị, các hợp đồng, dự án.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính Ngân hàng, Tài chính Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức tốt về các chế độ, chính sách của Nhà nước về quản lý tài chính của Công ty và Tập đoàn.
- Vận dụng tốt các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Am hiểu về các phương án tiếp cận nguồn vốn.
- Có hiểu biết về lộ trình IPO là lợi thế.
- Có mối quan hệ tốt với các ngân hàng.
- Khả năng quản lý và điều hành nhân sự.
- Khả năng tổ chức và lập kế hoạch.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Khả năng làm việc với độ chính xác và tỉ mỉ rất cao.
- Khả năng phán xét khéo léo và ra quyết định xuất sắc.
- Cẩn thận trong công việc và có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Bất động sản.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức tốt về các chế độ, chính sách của Nhà nước về quản lý tài chính của Công ty và Tập đoàn.
- Vận dụng tốt các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Am hiểu về các phương án tiếp cận nguồn vốn.
- Có hiểu biết về lộ trình IPO là lợi thế.
- Có mối quan hệ tốt với các ngân hàng.
- Khả năng quản lý và điều hành nhân sự.
- Khả năng tổ chức và lập kế hoạch.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Khả năng làm việc với độ chính xác và tỉ mỉ rất cao.
- Khả năng phán xét khéo léo và ra quyết định xuất sắc.
- Cẩn thận trong công việc và có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Bất động sản.
Quyền lợi
Thưởng
'- Thưởng hiệu quả công việc
Đào tạo
Hoạt động đào tạo nội bộ, nâng cao chuyên môn
Cơ hội du lịch
- Hoạt động du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm
'- Thưởng hiệu quả công việc
Đào tạo
Hoạt động đào tạo nội bộ, nâng cao chuyên môn
Cơ hội du lịch
- Hoạt động du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Tài Chính Kế Toán, Tài Chính, Quản Lý Tài Chính, Phân Tích Tài Chính, Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Tài Chính Kế Toán, Tài Chính, Quản Lý Tài Chính, Phân Tích Tài Chính, Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 2,000-3,000 /tháng
Nơi làm việc
- 50 Hà Huy Giáp, Phường An Phú Đông
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐIỀU HÒA GREE VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thương lượng
Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Đông Sài Gòn
Hồ Chí Minh
30 - 50 triệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty CP Xây Dựng Vạn Xuân Sài Gòn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 2 số 20 Vườn Lài (nối dài), Khu phố 4, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu