giám đốc TeleSalesCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EEK

-Liệt kê chi tiết, đầy đủ các đầu mục công việc hàng ngày, hàng tuần
Quản lý con người, nhân sự:
-Lên kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn trong công việc cho từng khối nhân sự thuộc khối kinh doanh, đảm bảo tính thực tế và khả thi.
-Thúc đẩy, tạo động lực cho các thành viên trong công việc, hướng đến mục tiêu chung đã đề ra.
-Đảm bảo hoạt động của đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả theo KPI đã đặt ra.
-Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự.
-Trực tiếp setup nhân sự, tuyển dụng người mới theo từng dự án, chiến lược.
-Quản lý công việc kinh doanh
-Xác định mục tiêu kinh doanh, bao gồm mở rộng thị trường, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.
-Tham mưu cho Chủ tịch về chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch cho các chương trình, dự án nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty.
-Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh để đưa ra được những dự đoán về doanh thu trong các giai đoạn tiếp theo.
-Làm việc với các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận Marketing, Chăm sóc khách hàng, để đạt được mục tiêu về doanh số.
-Trực tiếp tham gia tiếp nhận thông tin và tư vấn sản phẩm tới khách hàng.
Một số công việc liên quan khác