Mô tả công việc
CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH
1. Chiến lược và kế hoạch kinh doanh
• Kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng được phê duyệt và triển khai đầy đủ.
• Mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, thị phần và tăng trưởng khách hàng được xác lập rõ ràng.
2. Hiệu quả hoạt động kinh doanh
• Doanh thu và lợi nhuận đạt hoặc vượt KPI theo từng kỳ.
• Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu (profit margin) và hiệu quả bán hàng được cải thiện.
• Hoạt động vận hành tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn chất lượng
3. Phát triển khách hàng và thị trường
• Mở rộng tệp khách hàng mới theo chỉ tiêu.
• Duy trì và phát triển khách hàng chiến lược.
• Gia tăng doanh số bình quân trên mỗi khách hàng và nâng cao mức độ hài lòng
4. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự
• Đội ngũ kinh doanh được phát triển về năng lực và số lượng.
• KPI cá nhân và nhóm được hoàn thành.
• Tinh thần và hiệu suất làm việc của đội ngũ duy trì tích cực.
5. Quản trị rủi ro và tuân thủ
• Hoạt động kinh doanh tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và chính sách công ty.
• Rủi ro liên quan đến khách hàng, giao dịch, vận hành được kiểm soát hiệu quả.
• Báo cáo tuân thủ và cảnh báo rủi ro đầy đủ, kịp thời.
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh
• Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ quản lý, tài chính chuyên sâu.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
• Am hiểu sâu về kinh doanh, tài chính, ngân hàng/chứng khoán, sản phẩm và thị trường.
• Hiểu biết về quản trị rủi ro, tuân thủ và các quy định pháp lý liên quan.
• Am hiểu về các về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán.
• Khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và dự báo kinh doanh
• Có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán, Phân tích tài chính của UBCKNN.
3. Các Kỹ Năng
• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ: xây dựng, phát triển và giám sát hiệu suất nhân viên.
• Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình: duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác và cấp trên.
• Chiến lược & giải quyết vấn đề: ra quyết định kinh doanh, triển khai chiến lược và tối ưu quy trình.
• Quản lý áp lực & thời gian: tổ chức công việc, ưu tiên nhiệm vụ và đạt kết quả.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
• Có 05 năm kinh nghiệm quản lý Khối/Trung tâm/Khu vực/Kinh doanh cấp cao trong ngân hàng, chứng khoán hoặc tổ chức tài chính.
• Kinh nghiệm lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh và phát triển đội ngũ.
• Ưu tiên có thành tích đạt KPI doanh thu, lợi nhuận, mở rộng khách hàng và thị phần.
5. Các năng lực cần có
• Khả năng lãnh đạo, phát triển và giám sát hiệu suất đội ngũ.
• Tư duy chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các sáng kiến kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác và cấp trên
• Nhạy bén với rủi ro, tuân thủ quy định pháp lý và chính sách nội bộ.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance
Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV
Nghỉ phép có lương
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Quản Lý Lãnh Đạo, Giao Tiếp Đàm Phán, Giải quyết vấn đề, Quản Lý Thời Gian, Phân Tích Chiến Lược
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/05/2026
