Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thay mặt
giám đốc, điều hành mọi hoạt động của Nhà hàng.
- Tuyển dụng đào tạo nhân viên QL, TT đáp ứng tiêu chuẩn chuyên nghiệp.
- Set up chuẩn hóa quy trình, quy định cho tất cả bộ phận.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ, đảm bảo các bộ phận phối hợp làm việc hiệu quả, tuân thủ quy định.
- Thay mặt giám đốc giải quyết các phát sinh, sự cố, phản ánh của khách hàng.
- Lên kế hoạch kinh doanh, chương trình marketing.
- Triển khai các kế hoạch, chỉ đạo của giám đốc.
- Thực hiện các chỉ đạo khác trong quá trình điều hành của giám đốc.
Yêu cầu
- Nam Độ tuổi 35-<50
- Sức khoẻ Tốt
- Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh/bằng cấp tương đương - Tiếng Anh là một lợi thế
- Kỹ năng quản lý con người.
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh & triển khai.
- Kỹ năng đọc hiểu & phân tích dòng tiền, P&L.
- Xây dựng chiến lược ngắn hạn & trung hạn hoạt động Công ty.
- Xử lý các mối quan hệ ngoại vi (cơ quan ban ngành) & chỉ đạo công việc nội vi (hoạt động Công ty).
- Am hiểu và kinh nghiệm vận hành mãng F&B và Hospitality ít nhất 05 năm
- Ít nhất 03 năm vị trí Giám đốc vận hành hoặc 05 năm quản lý vận hành.
- Tử tế, Trung thực, Tận tâm.
- Đã từng làm cho các Công ty F&B và tập đoàn Hospitality lớn tại Việt Nam.
-Kinh nghiệm & giỏi về phát triển doanh thu và phát triển chuỗi.
Quyền lợi
- Lương từ 40.000.000đ trở lên (Có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Xét tăng lương theo hiệu quả công việc
- Lương tháng 13 và thưởng lễ, Tết theo qui định của công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT... theo quy định của Nhà Nước.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
Thông tin khác
TP.HCM, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/03/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, bằng sự nổ lực không ngừng của tập thể lãnh đạo, đội ngũ cán bộ nhân viên, mục tiêu của công ty TNHH SUPERLAND SALA là vươn lên trở thành doanh nghiệp có uy tín trong lĩnh vực đầu tư bất động sản, nhà hàng và giáo dục.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
