Mô tả công việc
- Hỗ trợ chủ tịch xây dựng và định hướng chiến lược phát triển dài hạn của Công ty/Tập đoàn; đảm bảo tổ chức vận hành thống nhất theo mục tiêu chung.
- Hỗ trợ chủ tịch điều hành toàn diện các hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm kinh doanh, tài chính, nhân sự, vận hành và phát triển tổ chức.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Thiết lập mục tiêu, KPI và hệ thống quản trị; theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động và đưa ra các quyết định, giải pháp phù hợp.
- Quản lý và phát triển đội ngũ lãnh đạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc hiệu quả.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và các bên liên quan quan trọng.
- Đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn liên quan.
- Nắm bắt xu hướng thị trường, công nghệ và cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo định hướng của tập đoàn
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị/tổ chức về công nghệ, tài chính, bất động sản hoặc từ các công ty/tập đoàn quốc tế.
Kiến thức chuyên môn:
-Giỏi về lập kế hoạch ngân sách, quản trị ngân sách.
- Giỏi năng lực quản trị điều hành doanh nghiệp, điều hành kinh doanh.
-Kiến thức về ngành công nghệ số bao gồm xu hướng thị trường, mô hình kinh doanh, công nghệ mới, v.v.
- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, marketing, nhân sự, v.v.
- Kiến thức về lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy, và ra quyết định.
- Giỏi Ngoại Ngữ.
- Ưu tiên: Am hiểu, có năng lực Công nghệ hoặc BĐS.
Kỹ năng cá nhân:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, cũng như xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra quyết định sáng suốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác, v.v.
Khả năng:
- Khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Khả năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong tình huống phức tạp và không chắc chắn.
- Khả năng thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.
- Khả năng học hỏi không ngừng để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
***QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
-Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
- Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/07/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > CEO
KỸ NĂNG
Quản Lý Doanh Nghiệp, giám đốc, Giám đốc điều hành, giám đốc vận hành, Điều hành & Lãnh đạo, Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/08/2026
