Giám Đốc Vận Hành

Thực hiện những đề mục công việc sau:
1. QUẢN LÝ VẬN HÀNH:
Xây dựng hệ thống quy trình và kiểm soát hoạt động cho Công ty. Thực hiện quản lý các nguồn lực để đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động của các đơn vị.
Quản lý và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của hệ thống trường.
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến công tác Giảng dạy/Học sinh/Nhân sự tại Cơ sở Trường.
Phối hợp với phòng ban chuyên môn để triển khai công việc, theo dõi đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành của Trường theo đúng mục tiêu Công ty.
3. QUẢN LÝ TUYỂN SINH:
Lập kế hoạch Doanh Thu Tháng/Quý/Năm & Ngân sách hoạt động của Trường.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Trường, đưa ra mục tiêu và chiến lược phát triển hoàn thành mục tiêu doanh thu và chi phí hiệu quả.
Điều hành phòng Marketing trong việc lập kế hoạch, triển khai các hoạt động sự kiện, chiến dịch MKT đã được duyệt để khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
Phối hợp cùng bộ phận Học Vụ để đề xuất các hoạt động chuyên môn nhằm mang đến chất lượng giảng dạy tốt nhất.
3. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC:
Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực: dựa vào định biên Nhân sự được phê duyệt, dựa vào tình hình hoạt động thực tế tại Trường để có những đề xuất nhân sự phù hợp.
Phân công công việc hợp lý & hiệu quả nhằm đạt năng suất tối đa. Đánh giá nhân viên và đề xuất các hình thức khen thưởng hoặc cảnh cáo/nhắc nhở/kỷ luật/chấm dứt hợp đồng lao động.
Phối hợp cùng phòng nhân sự để tuyển dụng nhân viên tại cơ sở Trường, đảm bảo nhân sự chi nhánh ổn định đáp ứng hoạt động kinh doanh.
4. Các công việc khác theo sự chỉ đạo và phân công của Tổng Giám đốc
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực;
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/Marketing/Thương mại... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có kiến thức sâu rộng về Quản trị hệ thống Doanh nghiệp;
Có ít nhất >5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/ trung tâm đào tạo tiếng Anh hoạt động theo mô hình chuỗi;
Có kinh nghiệm vận hành hệ thống với 300-500 nhân sự;
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá;
Có tư duy logic, tư duy hệ thống cao và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống đa chiều;
Chính trực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.