Giám đốc

a) Mục tiêu/yêu cầu công việc
Giám đốc quản lý, điều hành toàn diện hoạt động của Công ty FDI; chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về hiệu quả sản xuất kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, phát triển thị trường, quản lý tài chính, nhân sự và việc tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam. Đề xuất và triển khai chiến lược phát triển, kế hoạch đầu tư và phương án tổ chức sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
b) Nhiệm vụ, quyền hạn
• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty theo Điều lệ, quy chế quản lý và định hướng của Chủ sở hữu.
• Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư và mục tiêu phát triển hằng năm của Công ty.
• Chỉ đạo hoạt động sản xuất phụ tùng ô tô; kiểm soát năng suất, chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng, chi phí sản xuất và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Quản lý, điều hành các phòng ban chức năng; phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của đội ngũ quản lý.
• Quyết định hoặc đề xuất tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm và đánh giá cán bộ quản lý theo thẩm quyền.
• Xây dựng, ban hành hoặc trình phê duyệt các quy chế quản lý, quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
• Chỉ đạo việc áp dụng, duy trì và cải tiến các hệ thống quản lý chất lượng và các tiêu chuẩn kỹ thuật của khách hàng trong ngành công nghiệp ô tô.
• Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác trong và ngoài nước; đàm phán, ký kết và tổ chức thực hiện các hợp đồng kinh tế theo thẩm quyền.
• Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí, hiệu quả đầu tư, dòng tiền và sử dụng tài sản của Công ty theo quy định.
• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức, đối tác và khách hàng; ký các văn bản, hợp đồng và tài liệu thuộc thẩm quyền của Giám đốc.