GIÁM SÁT AN TOÀN
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Nhiệm vụ chính
Tuần tra hiện trường, nhắc nhở & Cải tiến an toàn (Safety Patrol & Kaizen):
Định kỳ tuần tra liên tục tại xưởng đóng kiện và bãi xuất hàng; kịp thời phát hiện các hành vi không an toàn và điều kiện mất an toàn .
Nhắc nhở, chấn chỉnh ngay tại chỗ các vi phạm (sử dụng sai PPE, đứng sai vị trí, đi vào vùng nguy hiểm, thao tác ẩu).
Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause) của các hành vi không tuân thủ; đề xuất và theo dõi thực hiện các biện pháp cải tiến (Kaizen) nhằm ngăn ngừa tái diễn.
Kích hoạt quyền Dừng công việc (Stop Work Authority) ngay lập tức khi phát hiện mối nguy có nguy cơ gây tai nạn nghiêm trọng.
Đào tạo & Hướng dẫn thực hành:
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về các quy định an toàn và tuân thủ tại khu vực làm việc
Chủ trì Toolbox Talk đầu ca; huấn luyện thao tác an toàn với máy cắt sắt/cắt gỗ, súng đinh, máy quấn đai phục vụ đóng kiện pallet, khung giằng.
Hướng dẫn tài xế xe nâng và phụ việc về nhận diện điểm mù, cách nâng hạ/di chuyển bó thép, cấu kiện cồng kềnh đúng tâm tải.
Đào tạo tín hiệu viên (signalman), thợ móc cáp (rigger) cách kiểm tra ma-nê, cáp vải, xích cẩu trước khi làm việc.
Phân tích mối nguy & Xử lý cẩu hạ đặc biệt (Critical Lifting):
Đánh giá hiện trường, lập: dự đoán rủi ro lật tải, trượt cáp, văng lắc đối với cấu kiện kết cấu thép phi tiêu chuẩn, siêu trường siêu trọng hoặc lệch tâm
Lập và giám sát phương án thi công an toàn cho các ca cẩu tandem (kết hợp 2 cẩu), cẩu lật kết cấu thép và cẩu trong không gian hẹp.
Giám sát xuất hàng & Chằng buộc (Lashing):
Giám sát hạ đặt và chằng buộc (lashing/securing) kết cấu thép lên rơ-moóc/mooc lùn; kiểm tra tăng đơ, xích bẩy, gỗ chèn lót chống trượt.
Kiểm soát an toàn làm việc trên cao khi leo lên sàn xe/nóc kiện hàng; đảm bảo an toàn tuyệt đối khi phương tiện ra vào bãi.
Báo cáo & Giao tiếp: Lập báo cáo an toàn ngày/tuần, thống kê vi phạm/sự cố suýt va chạm (Near-miss) .
Quản lý hệ thống quản lý chất lượng nội bộ (QMS). Lập báo cáo liên quan.
1. Nhiệm vụ chính
Tuần tra hiện trường, nhắc nhở & Cải tiến an toàn (Safety Patrol & Kaizen):
Định kỳ tuần tra liên tục tại xưởng đóng kiện và bãi xuất hàng; kịp thời phát hiện các hành vi không an toàn và điều kiện mất an toàn .
Nhắc nhở, chấn chỉnh ngay tại chỗ các vi phạm (sử dụng sai PPE, đứng sai vị trí, đi vào vùng nguy hiểm, thao tác ẩu).
Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause) của các hành vi không tuân thủ; đề xuất và theo dõi thực hiện các biện pháp cải tiến (Kaizen) nhằm ngăn ngừa tái diễn.
Kích hoạt quyền Dừng công việc (Stop Work Authority) ngay lập tức khi phát hiện mối nguy có nguy cơ gây tai nạn nghiêm trọng.
Đào tạo & Hướng dẫn thực hành:
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về các quy định an toàn và tuân thủ tại khu vực làm việc
Chủ trì Toolbox Talk đầu ca; huấn luyện thao tác an toàn với máy cắt sắt/cắt gỗ, súng đinh, máy quấn đai phục vụ đóng kiện pallet, khung giằng.
Hướng dẫn tài xế xe nâng và phụ việc về nhận diện điểm mù, cách nâng hạ/di chuyển bó thép, cấu kiện cồng kềnh đúng tâm tải.
Đào tạo tín hiệu viên (signalman), thợ móc cáp (rigger) cách kiểm tra ma-nê, cáp vải, xích cẩu trước khi làm việc.
Phân tích mối nguy & Xử lý cẩu hạ đặc biệt (Critical Lifting):
Đánh giá hiện trường, lập: dự đoán rủi ro lật tải, trượt cáp, văng lắc đối với cấu kiện kết cấu thép phi tiêu chuẩn, siêu trường siêu trọng hoặc lệch tâm
Lập và giám sát phương án thi công an toàn cho các ca cẩu tandem (kết hợp 2 cẩu), cẩu lật kết cấu thép và cẩu trong không gian hẹp.
Giám sát xuất hàng & Chằng buộc (Lashing):
Giám sát hạ đặt và chằng buộc (lashing/securing) kết cấu thép lên rơ-moóc/mooc lùn; kiểm tra tăng đơ, xích bẩy, gỗ chèn lót chống trượt.
Kiểm soát an toàn làm việc trên cao khi leo lên sàn xe/nóc kiện hàng; đảm bảo an toàn tuyệt đối khi phương tiện ra vào bãi.
Báo cáo & Giao tiếp: Lập báo cáo an toàn ngày/tuần, thống kê vi phạm/sự cố suýt va chạm (Near-miss) .
Quản lý hệ thống quản lý chất lượng nội bộ (QMS). Lập báo cáo liên quan.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Ngoại ngữ (Bắt buộc): Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/Lifting Plan, viết báo cáo và làm việc trực tiếp với chuyên gia).
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm giám sát HSE mảng kết cấu thép, cơ khí nặng hoặc liên quan.
Chuyên môn: Am hiểu sâu về kỹ thuật cẩu kéo nặng (Rigging & Lifting), an toàn xe nâng, an toàn máy cắt cơ khí và chằng buộc hàng siêu trường siêu trọng.
Chứng chỉ: An toàn lao động nhóm 2 (NĐ 44); ưu tiên có chứng chỉ cẩu hạ chuyên sâu (Lifting/Rigging Supervisor).
Kỹ năng: Quan sát hiện trường nhạy bén, kiên quyết nhưng khéo léo trong nhắc nhở/thuyết phục, tác phong kỷ luật cao.
Ngoại ngữ (Bắt buộc): Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/Lifting Plan, viết báo cáo và làm việc trực tiếp với chuyên gia).
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm giám sát HSE mảng kết cấu thép, cơ khí nặng hoặc liên quan.
Chuyên môn: Am hiểu sâu về kỹ thuật cẩu kéo nặng (Rigging & Lifting), an toàn xe nâng, an toàn máy cắt cơ khí và chằng buộc hàng siêu trường siêu trọng.
Chứng chỉ: An toàn lao động nhóm 2 (NĐ 44); ưu tiên có chứng chỉ cẩu hạ chuyên sâu (Lifting/Rigging Supervisor).
Kỹ năng: Quan sát hiện trường nhạy bén, kiên quyết nhưng khéo léo trong nhắc nhở/thuyết phục, tác phong kỷ luật cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng AMECC
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Tư vấn và Xây dựng KM Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
12 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ÁNH DƯƠNG
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hải Phòng
15-20 triệu
CÔNG TY TNHH SANKYU (VIỆT NAM)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 11 Bis Nguyễn Gia Thiều, P6 , Quận 3 , Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Cửa Hàng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Chi nhánh công ty tnhh lotteria việt nam
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ 8 - 10 triệu VND
GIÁM SÁT XÂY DỰNG
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NỘI THẤT ATC
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Khánh Hòa
Từ 15 đến 25 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu