Mô tả công việc
- Lập kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm cho khu vực phụ trách.
- Đảm bảo đạt doanh số, độ phủ và chỉ tiêu trưng bày.
- Theo dõi kết quả bán hàng, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện
- Tìm kiếm, tiếp cận và đề xuất mở mới các điểm bán MT mới (siêu thị, chuỗi cửa hàng, hệ thống mini mart, trung tâm thương mại...).
- Đàm phán điều khoản hợp tác, chiết khấu, chính sách giá và trưng bày.
- Phối hợp với Marketing và bộ phận vận hành để triển khai hàng hóa, POSM, hợp đồng và theo dõi doanh số sau khi mở mới
- Theo dõi doanh thu điểm mới trong 3 tháng đầu để đảm bảo ổn định hoạt động
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên tại khu vực phụ trách
- Giám sát hoạt động tại điểm bán, thúc đẩy tinh thần làm việc và năng suất đội nhóm
- Họp nhóm, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
- Đảm bảo hàng hóa luôn đủ số lượng, đúng giá và đúng vị trí trưng bày
- Giám sát việc thực hiện POSM, hình ảnh thương hiệu và tồn kho
- Phối hợp xử lý hàng cận date, thiếu hàng, hoặc hư hỏng
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với đại diện thu mua (buyer),
trưởng ngành hàng, quản lý khu vực của hệ thống MT.
- Phối hợp cùng Marketing triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày, activation tại điểm bán
- Đàm phán xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng, công nợ, POSM và hợp đồng
- Báo cáo kết quả bán hàng, doanh thu điểm mới, chương trình khuyến mãi và tồn kho
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình bán hàng và
chăm sóc khách hàng- Phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phát triển thị trường
Yêu cầu
- Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng, Đại học trở lên
- Kinh nghiệm tối thiểu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giám sát hoặc phụ trách kênh MT, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG, hàng tiêu dùng, phân phối, hoặc thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm mở mới điểm bán, làm việc với buyer và hệ thống siêu thị hiện đại là lợi thế lớn
- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.
Kiến thức:
- Hiểu biết sâu về quy trình chăm sóc và tái đơn khách hàng.
- Có kiến thức về bán hàng,
telesale và hành vi người tiêu dùng.
- biết phân tích dữ liệu CSKH, lập kế hoạch chăm sóc và theo dõi KPI tái đơn.
- Có khả năng sử dụng CRM và các công cụ Quản lý khách hàng.
- Nắm vững kỹ năng Quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
- Am hiểu quy trình mở mới, quy định vận hành của các hệ thống MT.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo hiệu quả kinh doanh.
- Thành thạo Excel, PowerPoint
- Tư duy phân tích số liệu, định hướng kết quả, chủ động và linh hoạt.
Yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, thúc đẩy tinh thần đội ngũ.
- Tư duy dịch vụ và hợp tác nội bộ tốt.
Quyền lợi
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:30 đến 17:30)
+ Làm việc từ thứ 2 đến sáng hết sáng thứ 7
Sáng làm từ 08h00 - 12h00
Chiều làm từ 13h30 - 17h30
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30
+ Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 27A3 tòa Greenstar, 234 Phạm Văn Đồng, Phường Phú Diễn (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/08/2026
