Mô tả công việc
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng giám sát hoạt động bán hàng và vận hành hằng ngày tại cửa hàng trang sức theo đúng quy trình, tiêu chuẩn Công ty.
Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ
nhân viên bán hàng trong công tác tư vấn khách hàng,
chăm sóc khách hàng và thực hiện chỉ tiêu doanh số.
Kiểm tra việc trưng bày sản phẩm, vệ sinh cửa hàng, hình ảnh thương hiệu và tác phong nhân viên nhằm đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
Hỗ trợ quản lý hàng hóa, kiểm kê, xuất - nhập tồn và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến thất thoát hoặc sai lệch hàng hóa.
Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh tại cửa hàng như phản hồi khách hàng, đổi trả sản phẩm, thanh toán và các công việc vận hành khác.
Tổng hợp báo cáo doanh số, tình hình nhân sự và hoạt động cửa hàng theo yêu cầu của Cửa hàng trưởng hoặc Ban quản lý.
Yêu cầu
Giao tiếp tiếng Trung thành thạo
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing...).
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm quản lý/
giám sát cửa hàng bán lẻ (ưu tiên ngành trang sức, thời trang cao cấp).
Kỹ năng bán hàng, quản lý đội nhóm và chăm sóc khách hàng tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao (đặc biệt với hàng hóa giá trị).
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
Có thể làm việc theo ca, chịu áp lực doanh số.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 14.000.000 - 16.000.000 VND/tháng (chưa gồm hoa hồng).
Hoa hồng hấp dẫn: Thưởng doanh số nhiều cấp bậc, không giới hạn - làm nhiều hưởng nhiều.
Phúc lợi: BHXH theo luật, phụ cấp & quà tặng dịp lễ - Tết.
Chế độ nghỉ: 4 ngày/tháng; sau khi ký HĐ chính thức được cộng thêm 1 ngày phép năm hưởng lương.
Tổ chức sinh nhật, teabreak/tiệc nhóm định kỳ.
Môi trường trẻ trung, năng động, đồng đội nhiệt huyết, cơ hội phát triển và khẳng định bản thân.
Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 09:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 14:00 đến 22:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Vincom Thảo Điền, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/06/2026
