- Giám sát hoạt động vận hành, mở/đóng cửa hàng và đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa.
(Supervise store operations, opening/closing procedures, and visual merchandising standards.)
- Sắp xếp lịch làm việc, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên bán hàng.
(Manage staff schedules, training, and sales team performance.)
- Chịu trách nhiệm về doanh số, theo dõi KPIs và thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh.
(Take ownership of sales targets, monitor KPIs, and drive team performance.)
- Kiểm soát hàng hóa xuất - nhập - tồn, hạn sử dụng và đề xuất bổ sung hàng kịp thời.
(Monitor inventory, product expiry dates, and stock replenishment.)
- Tổng hợp báo cáo doanh thu, phân tích thị trường và đề xuất chương trình bán hàng phù hợp.
(Prepare sales reports, analyze market trends, and propose sales promotion programs.)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc liên quan.
(College/University degree in Economics, Business, or related fields.)
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng hoặc
Quản lý cửa hàng.
(At least 1-2 years of experience as a
Sales Supervisor or Store Manager.)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán lẻ hoặc hiểu biết về hàng miễn thuế.
(Retail or duty-free industry experience is an advantage.)
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và xử lý tình huống tốt.
(Strong leadership, people management, and problem-solving skills.)
- Lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
(Competitive salary and performance-based bonus.)
- Cơ hội làm việc trực tiếp với trụ sở nước ngoài.
(Opportunity to work directly with overseas headquarters.)
- Đào tạo và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
(Career development and training opportunities.)
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
(Full insurance and welfare benefits in accordance with regulations.)
