- Đảm bảo tình hình nhân sự ổn định tại các cửa hàng, đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng nội quy, quy định của công ty về tác phong, giao tiếp,
phục vụ khách hàng, quy trình bán hàng.
- Đảm bảo kế hoạch bán hàng và giải quyết hàng tồn kho và một số yếu tố khác trong bán hàng như trưng bày nhãn hàng hóa, sản phẩm...
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng cụ thể theo từng tháng, quý, năm và định hướng của các cấp quản lý.
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến vận hành tại tất cả các cửa hàng (theo ngày và định kỳ)
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các CTKM, quy định, hướng dẫn trưng bày tại tất cả các cửa hàng. Đảm bảo hình ảnh cửa hàng, sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng, đúng quy định.
- Kiểm soát công nợ và các chi phí vận hành tại các cửa hàng.
- Mỗi ngày đến kiểm tra các cửa hàng theo đúng tần suất quy định.
- Quan sát thị trường, đặc biệt là chính sách và CTKM của đối thủ cạnh tranh và dựa trên tình hình kinh doanh để đưa ra các gợi ý, các phương án nhằm tối ưu được kết quả hoạt động kinh doanh.
- Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên bán hàng.
- Và 1 số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
