* TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
- Kiểm tra hang giờ tình trạng các máy, và phương án xử lý kịp thời
- Đánh giá tình trạng thiết bị để đưa ra phương án điều chỉnh , ghi chép các thong số kỹ thuật của phụ tùng khi thay thế để làm lịch sử sửa chữa.
- Chịu trách nhiệm trước TP.Kỹ thuật.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu
kỹ thuật điện- Hỗ trợ TP.Kỹ thuật kiểm soát chi phí bảo trì
- Đề suất phương án cải tiến.vv
* QUAN HỆ CÔNG TÁC - WORK RELATIONAL:
- Báo cáo cho: Phó phòng kỹ thuật và TP.Kỹ thuật
- Quản lý trực tiếp:
Nhân viên kỹ thuật cơ khí.
* CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ - JOB DETAIL:
- Phân công công việc cho anh em kỹ thuật điện theo chỉ đạo của TP.Kỹ thuật.
- Chịu trách nhiệm trước TP.Kỹ thuật
- Ghi chép đầy đủ các thông số kỹ thuật , các yếu tố xãy ra trong quá trình bảo trì.
- Ghi chép đầy đủ vào biểu mẩu bào trì hàng ngày, hàng tháng, lịch sử sửa chữa.
- Đề suất phương án cải tiến.vv
* QUYỀN HẠN - AUTHORIZE:
- Đề nghị TP.kỹ thuật cung cấp các phương tiện làm việc, điều kiện làm việc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ.
- Tổ chức, phân công công việc, quản lý và điều hành công việc của các nhân viên dưới quyền
- Đề xuất và tham gia đóng góp ý kiến về các công việc của mình phụ trách để cải tiến công việc.
* Quyền lợi
- Được hưởng các chế độ của luật lao động
- Hằng năm được đi du lịch
- Có tiền thưởng tháng 13 và các khoản bonus nếu có
- Điều chỉnh lương hằng năm theo thâm niên
- Phép năm hàng tháng khi ký hợp đồng
- Đóng BHXH, BHYT
