Mô tả công việc
- Phân công lịch làm hàng tháng và công việc phụ trách hằng ngày cho nhân viên.
- Giám sát tiêu chuẩn
phục vụ của nhân viên
- Quản lý tài sản, trang thiết bị nhà hàng
- Quản lý tình hình tiêu thụ hàng hóa hằng ngày
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về quy trình phục vụ, tiêu chuẩn dịch vụ và phong cách giao tiếp
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng quá trình cung ứng dịch vụ của khách sạn
- Thực hiện các báo cáo và công việc được phân công khác theo yêu cầu của ban
quản lý khách sạn- Trực tiếp giao tiếp để xử lý các phàn nàn của khách dưới sự hướng dẫn của quản lý khách sạn.
Yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Có kiến thức chuyên sâu quy trình phục vụ bàn, đồ ăn - thức uống và tiêu chuẩn dịch vụ nhà hàng.
-
Tiếng anh giao tiếp tốt
- Nhiệt tình, sáng tạo và nhanh nhẹn trong công việc
- Trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
- Phụ cấp cơm ca: 910.000đ/ tháng
- Công ty hỗ trợ cho những nhân sự mong muốn hỗ trợ nơi ở
- Thưởng KPI hàng tháng
- Nghỉ 4 ngày/tháng
- Lương thử việc: 85% Mức lương cơ bản
- Bảo hiểm xã hội sẽ được xem xét đóng góp sau thời gian thử việc.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
,
Khách sạn
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
Hôtel Fantaisie là khách sạn boutique với quy mô 33 phòng, được xây dựng theo phong cách Fantasy độc đáo, mang đến không gian lưu trú đầy cảm hứng, nơi mỗi chi tiết đều được chăm chút để tạo nên những trải nghiệm khác biệt cho du khách. Chúng tôi theo đuổi dịch vụ tinh tế, đề cao sự sáng tạo,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hôtel fantaisie (công ty tnhh tấn phong home) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
