Giám Sát Hoạt Động Bán Hàng Biết Tiếng Nhật / Activation Supervisor

Hồ Chí Minh
20 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát các chương trình Activation, Sampling tại điểm bán.
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và giám sát đội ngũ PG/PB.
- Kiểm tra định kỳ tình trạng trưng bày, tồn kho, sắp xếp hàng hóa tại các cửa hàng. Làm việc với với cửa hàng
xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tổng hợp báo cáo kết quả, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện hoạt động.
- Tham gia họp định kỳ với nhà cung cấp bên Nhật và các bộ phận liên quan.
- Hỗ trợ các công việc hành chính, thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

- Có bằng tiếng Nhật hoặc trình độ tương đương từ N2 trở lên, hoặc đã từng du học, làm việc tại Nhật.
- Có khả năng đi thị trường thường xuyên, giao tiếp tốt và chủ động xử lý công việc.
- Có kinh nghiệm bán hàng, kinh nghiệm quản lý PG là một lợi thế.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự và tổ chức công việc.
- Thành thạo MS Office (Excel, Word, PowerPoint,...).
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc, có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi

- Lương cứng tùy theo năng lực và kinh nghiệm, không áp KPI.
- Được nghỉ lễ, Tết theo luật và được hưởng 12 ngày phép năm, hưởng lương tháng 13.
- Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi, hợp đồng lao động, bảo hiểm theo quy định.
- Được khám kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Review lương hàng năm.
- Công ty cung cấp Laptop riêng, hỗ trợ công tác phí, phụ cấp đi lại.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
- Cơ hội học hỏi, được training kiến thức chuyên môn và phát triển liên tục thông qua công việc hàng ngày để
lên các vị trí cao hơn.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
T2-T3-T5-T6 8h30-17h30
( còn 1 ngày còn lại sẽ linh động theo sự phân bổ của cấp trên)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Tới 20 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: Tầng 3, Tòa nhà Everlease, 12B-14B Ngô Văn Năm, Phường Sài Gòn (Phường Sài Gòn thuộc Quận 1 cũ)

CÔNG TY TNHH ARATA VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 2, Tòa nhà The Landmark, 5B Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Mảng Truyền Thông Quảng Cáo
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT BA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT BA
Thỏa thuận
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dịch Vụ Quảng Cáo
GOLDSUN FOCUS MEDIA - Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
GOLDSUN FOCUS MEDIA - Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Thoả thuận
Trưởng Nhóm Kinh Doanh | Leader
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PREMIER PROPERTY HOLDINGS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PREMIER PROPERTY HOLDINGS
Thỏa thuận
Leader Marketing - Trưởng Nhóm Marketing - Hồ Chí Minh Lương từ 17tr-35tr
CÔNG TY CỔ PHẦN BIC GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BIC GROUP
Từ 17 triệu - 35 triệu VND
Trưởng Nhóm Kinh Doanh B2B
CÔNG TY TNHH TM SÀI GÒN ĐẸP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM SÀI GÒN ĐẸP
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.