- Quản lý hoạt động kho hàng:
+ Tổ chức, điều phối hoạt động xuất nhập tồn hàng hóa đúng quy trình.
+ Kiểm soát số lượng, chất lượng, chủng loại hàng hóa trong kho.
+ Giám sát việc sắp xếp, bảo quản hàng hóa, đảm bảo an toàn cháy nổ, PCCC.
- Tổ chức và
quản lý nhân sự kho:
+ Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và giám sát nhân viên.
+ Đánh giá hiệu quả làm việc của
nhân viên kho, đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
- Quản lý tồn kho và báo cáo:
+ Theo dõi và kiểm soát tồn kho thực tế và trên hệ thống.
+ Kiểm kê định kỳ và đột xuất, xử lý chênh lệch (nếu có).
+ Báo cáo số liệu kho kịp thời, chính xác theo yêu cầu.
- Cải tiến quy trình và tối ưu hóa kho vận:
+ Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành, giảm thất thoát và chi phí.
+ Phối hợp với các bộ phận khác như Mua hàng, Bán hàng, Kế toán, Kỹ thuật...
- Đảm bảo tuân thủ quy định:
+ Thực hiện đúng quy trình ISO/5S (nếu có), chính sách nội bộ và pháp luật liên quan
* Quyền lợi
- Thu nhập 10 - 12 triệu
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
- Mức lương cạnh tranh (lương cứng + % hoa hồng theo doanh số + thưởng).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty (du lịch, thưởng lễ tết...)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kỹ thuật...
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kho hoặc tương đương.
- Thành thạo kỹ năng quản lý nhân sự, tổ chức công việc, xử lý sự cố.
- Sử dụng tốt phần mềm quản lý kho, Excel, ERP là lợi thế.
- Trung thực, cẩn thận, chịu áp lực tốt, có tinh thần cải tiến.
