Giám sát kinh doanh (SS) (Thái Nguyên)

1. Tổ chức thực hiện công việc bán hàng trên thị trường.
Lập kế hoạch, lập kế hoạch cho các cá nhân và thực hiện các cam kết KPI tiêu điểm.
Lập kế hoạch, phát triển các KPI chỉ tiêu, các chương trình ,... mà các công ty đề ra cho đội ngũ nhân viên cấp dưới: Đại diện kinh doanh (SR), Nhân viên kinh doanh (SM) (nếu có) (doanh số/độ phủ/hiện diện sản phẩm/hình ảnh...) đảm bảo hoàn thành theo Kế hoạch đề ra.
Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát, đánh giá công việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ nhân sự SR, SM tại địa bàn được phân công phụ trách để hoàn thành các KPI tiêu điểm.
Giám sát nhân viên cấp dưới thực hiện tiêu chuẩn bán hàng, quy định đúng, hình ảnh chương trình khuyến mãi tại các địa bàn phụ trách.
Tổ chức thực hiện các hoạt động xúc tiến thương mại tại địa bàn phụ trách.
Kết hợp với Bộ phận Quản lý & Phát triển hệ thống bán hàng xây dựng tuyến bán hàng, giám sát, hỗ trợ, kiểm tra tuyến MCP, đơn hàng,... các điểm bán thuộc địa bàn phụ trách bao gồm cả C2 không ký đồng đồng với Công ty.
Duyệt đơn hàng trên DMS hệ thống sau khi SR/SM hoàn tất cài đặt đơn hàng.
nhắc nhở kế toán/ quản trị viên của NPP/ C2 để hoàn thành tất cả đơn hàng trong thời hạn quy định.
Phối hợp các ban phòng để đảm bảo việc tư vấn, sắp xếp hàng hóa, giao hàng được thực hiện có lợi.
Chịu trách nhiệm hoàn thiện các hồ sơ thanh toán chương trình tại điểm bán đảm bảo đúng tiến độ và quy định của Công ty.
2. Xây dựng mối quan hệ với hệ thống bán hàng.
Thiết lập mối quan hệ với các điểm bán tăng cường nhận diện thương hiệu sản phẩm và phát triển thị trường.
Xác định điểm bán tiềm năng được đưa vào danh sách các điểm bán mới và thực hiện công việc bán hàng tại các điểm bán này theo chiến lược Công ty trên trường phụ trách.
3. Công việc khác.
Thực hiện bán hàng báo cáo theo định kỳ và các báo cáo xuất hiện đột ngột theo yêu cầu của cấp trên.