Giám Sát Kinh Doanh

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Quản lý vận hành chuỗi cửa hàng
- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của hệ thống cửa hàng (nhân sự, hàng hóa, trưng bày, hình ảnh, dịch vụ khách hàng, các chương trình khuyến mãi, hậu mãi)
- Triển khai, giám sát việc tuân thủ SOP, quy trình bán hàng - vận hành - VSATTP - thương hiệu tại các cửa hàng .
- Kiểm tra cửa hàng: Chất lượng dịch vụ, tồn kho, thất thoát, tác phong nhân viên, qui trình bán hàng
- Nhận diện rủi ro vận hành và đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời
2. Quản lý doanh thu & hiệu quả kinh doanh
- Lập kế hoạch doanh thu theo tháng/quý/năm cho từng cửa hàng và toàn chuỗi.
- Theo dõi phân tích doanh số, chi phí, biên lợi nhuận, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp bộ phận Kinh doanh/ Marketing / Kế toán triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi tại cửa hàng.
- Quản lý ngân sách vận hành cửa hàng theo kế hoạch được duyệt.
3. Đánh Giá KPI
- Doanh thu & tăng trưởng doanh thu chuỗi.
- Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch doanh số.
- Chi phí vận hành / doanh thu
- Tỷ lệ thất thoát - hủy hàng
- Tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự cửa hàng
- Mức độ tuân thủ SOP & chất lượng dịch vụ
4. Phát Triển & Mở rộng hệ thống cửa hàng
- Tham gia đề xuất kế hoạch mở mới, di dời hoặc thay thế cửa hàng theo chiến lược công ty.
- Đánh giá hiệu quả điểm bán hiện tại, đề xuát cải tiến mô hình cửa hàng (Layout,sản phẩm ,nhân sự ).
- Chuẩn hóa mô hình vận hành để nhân rộng.
5. Quản lý & Phát triển đội ngũ
- Quản lý trực tiếp đội ngũ Quản lý cửa hàng/ Giám sát cửa hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc cửa đội ngũ cửa hàng.
- Xây dựng lộ trình phát triển, đào tạo kỹ năng bán hàng - quản lý -dịch vụ khách hàng
- Đề xuất khen thưởng - kỷ luật theo hiệu quả làm việc
6. Báo cáo & Phối hợp nội bộ
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động chuỗi cửa hàng cho Ban Giám Đốc
- Phối hợp với các phòng ban : Sản xuất, Kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Kế toán.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý chuổi cửa hàng, ưu tiên F&B .
- Am hiểu vận hành bán lẻ,quản lý nhân sự, kiểm soát chi phí.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, phân tích số liệu, đào tạo và quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực KPI, sẵn sàng di chuyển làm việc, kiểm tra cửa hàng.

Quyền lợi

- Lương: Thương lượng theo năng lực
- BHXH, Phép năm theo qui định, Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội xây dựng hệ thống dài hạn
- Cơ hội phát triển khi hệ thống mở rộng
- Thời gian làm việc :
+ Từ thứ Hai đến Thứ Sáu :08h00 đến 17h00
+ Thứ Bảy : 08h00 đến 12h00
- Địa điểm làm việc : 74-74B Cao Thắng, Phường Bàn Cờ, TP.HCM

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
TP.HCM:74 Cao Thắng, Bàn Cờ, TP Hồ Chí Minh, Quận 3

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác

CTY TNHH SX TM Chấn Khang

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 179A An Dương Vương- Phường An Lạc - Quận Bình Tân
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
12 - 16 triệu VND
Giám Sát Bán Hàng Kênh Mt Cà Phê - Làm Việc Toàn Quốc
Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Hucafood
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Hucafood
11 - 20 triệu VNĐ
HO - Giám Đốc Phân Tích Và Quản Trị Kế Hoạch Kinh Doanh KHCN
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
SALES THỊ TRƯỜNG COOKWARE
Công ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Thỏa thuận
Giám Sát Kênh Siêu Thị
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.