Mô tả công việc
- Xây dựng các quy trình, tiêu chuẩn chung liên quan đến vận hành toà nhà.
- Phân tích và phát triển các phần mềm, tiện ích liên quan đến vận hành toà nhà.
-
Quản lý dự án và các nhà thầu phụ.
- Hỗ trợ cho việc mở siêu thị mới.
Yêu cầu
- Học chuyên ngành về Điện/ Điện Tử/ Điện Lạnh/Cơ khí/ Kỹ thuật từ Cao đẳng nghề trở lên
- Có kinh nghiệm vận hành
kỹ thuật tòa nhà- Có kiến thức cơ bản về hệ thống PCCC, hệ thống xử lý nước thải
- Biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính cho nhân viên
Chương trình chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên
12 ngày nghỉ phép có lương
Xét tăng lương hàng năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Bảo trì / Sửa chữa
,
Điện lạnh / Nhiệt lạnh
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/05/2026
AEON DELIGHT Co.,Ltd với hai trụ sở chính ở Tokyo và Osaka, Nhật Bản. Trong đó có hơn 600 văn phòng dịch vụ, bao gồm 10 chi nhánh vùng, 46 văn phòng chi nhánh và 450 văn phòng trung tâm.
AEON DELIGHT chuyên cung cấp những giải pháp toàn diện trong các lĩnh vực rộng khắp thuộc dịch vụ FMS tổng hợp. Chúng tôi tích lũy từng giải pháp, vận dụng tối đa mạng lưới công ty cộng tác để giảm thiểu chi phí cho khách hàng, đồng thời liên kết các giá trị môi trường của toàn thể cộng đồng. Chúng tôi có thể...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh aeon delight (hồ chí minh) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
