Giá trị thp mang lại
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Mục đích công việc
1. Tổ chức thực hiện việc lắp đặt thiết bị, dây chuyền sản xuất liên quan cơ khí đến khi bàn giao nghiệm thu đưa vào sử dụng đảm bảo theo kế hoạch CEO duyệt
- Lập bảng kế hoạch chi tiết lắp đặt cho từng hạng mục dự án nhằm đảm bảo công tác lắp đặt phù hợp với kế hoạch của dự án.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng kỹ thuật các thiết bị vật tư đầu vào đến các hoạt động lắp đặt thiết bị dự án
- Đảm bảo an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy của các thành viên lắp đặt trong khu vực phụ trách
- Giám sát nhà thầu thực hiện công việc lắp đặt thi công công trình theo đúng bản vẽ, layout. Giám sát NCC thực hiện dự án đảm bảo chất lượng, ATLD, đúng tiến độ theo HD, ghi nhận sự thay đổi phát sinh làm RFC.
- Nhận diện rủi ro, báo cáo cấp trên và đưa ra kế hoạch hành động và thực hiện ứng phó kịp thời, từ đó giảm thiểu những ảnh hưởng đến mục tiêu dự án hạng mục lắp đặt dây chuyền thiết bị
- Kiểm tra sự không phù hợp các dự án liên quan đến công việc lắp đặt đáp ứng nhu cầu của các chuyên gia, theo Hợp đồng, đáp ứng nhu cầu sử dụng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan: QLTS, end- user, NCC, RD, QC, NCC tổ chức nghiệm thu dự án theo điều kiện tiêu chí nghiệm thu theo hợp đồng.
- Ghi nhận các điểm tồn đọng quá trình nghiệm thu để NCC xử lý.
2. Tổ chức, đào tạo nhân viên lắp đặt và vận hành thiết bị đảm bảo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu cho việc vận hành máy móc trước khi bàn giao đến end-user
- Phân bổ nguồn lực cho các tổ, nhóm trực thuộc để đảm bảo đáp ứng nguồn lực thực hiện các mục tiêu và kế hoạch lắp đặt.
- Quản lý, lập kế hoạch, giám sát công việc hàng ngày/tuần/tháng của nhân viên thuộc phạm vi phụ trách, kiểm tra kết quả công việc của nhân viên nhằm đảm bảo tính hiệu quả trong công việc
- Hướng dẫn, kèm cặp để phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên (nhân sự kế thừa) nhằm sẵn sàng đáp ứng nhu cầu nhân lực cho hoạt động.
- Đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên nâng cao kỹ năng để thực hiện công việc theo kế hoạch.
Các điều kiện cần có
- Đại học chuyên ngành Cơ cơ khí, cơ khí tự động / Nhân sự hoặc các chuyên ngành bia, nước giải khát,
- Có kinh nghiệm giám sát lắp đặt thiết bị cơ khí dây chuyền sản xuất NGK
- Có kinh nghiệm giám sát thực hiện bảo trì thiết bị cơ khí dây chuyền sản xuất NGK
- Am hiểu thiết bị cơ khí, cơ khí tự động về công nghệ chiết Aseptic, công nghệ chiết Cô Đặc trong nghành sản xuất NGK.
- Thành thạo các phần mềm Microsoft Office,
Anh văn giao tiếp
- 4 năm kinh nghiệm trở lên trong nghành sản xuất bia và nước giải khát, Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương >= 4 năm
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch công việc
- Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ
- Kỹ năng xử lý vấn đề và có khả năng ứng phó linh động và phù hợp với thực thế công việc
