Mô tả công việc:
Nắm bắt nhu cầu cung ứng lao động của khách hàng, Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng theo nhu cầu
- Phỏng vấn chọn lựa ứng viên, lập thủ tục nhận việc cho người lao động,
- Đào tạo người lao động về nội quy lao động và các chính sách của Công ty
- Giám sát và xử lý các quan hệ lao động tại dự án, đảm bảo công nhân làm việc hiệu quả, tuân thủ nội quy
- Trực tiếp làm việc với các phòng ban để xử lý các vấn đề về lao động
- Chốt công, kết hợp với phòng kế toán phát lương cho người lao động
- Tham gia cùng Trưởng chi nhánh phát triển dự án (nếu có khả năng)
Yêu cầu chung
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm làm giám sát hoặc HCNS
- Bằng cấp (tối thiểu): Cao đẳng trở lên
- Khả năng giao tiếp, soạn thảo email, văn bản tốt
- Sử dụng tốt word, excel, outlook express
- Trung thực, nhiệt tình, và có trách nhiệm với công việc.
- Khả năng xử lý công việc khéo léo, mềm dẻo
- Khả năng lên kế hoạch và làm việc độc lập
Chính sách/Phúc lợi
Quyền lợi được hưởng:
- Lương theo năng lực (thu nhập từ 9 - 15 triệu/tháng)
- Thưởng KPI hàng tháng
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Tham gia các khóa đào tạo của Công ty
- Có khả năng thăng tiến cao
Liên hệ
Gửi Cv về Mail: [protected info]
Liên hệ trực tiếp: [protected info]
Địa chỉ làm việc: KP7, Phường Uyên Hưng, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương (VP VIN HR TÂN UYÊN)
