Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xem xét định biên và đề ra chiến lược tuyển dụng hàng thắng 1 cách phù hợp
- Xây dựng các chương trình đạo tào, lộ trình thăng tiến và các chính sách tạo động lực cho nhân viên Công ty
- Theo dõi, tiến hành đánh giá, ghi nhận và phát triển nhân sự sau đào tạo
- Đánh giá và đề xuất những phương án phù hợp nhằm nâng sao hiệu suất làm việc của nhân viên
- Thực hiện các chính sách, chế độ lương thưởng, phúc lợi, giải quyết các khiếu nại của nhân viên
- Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học với các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị khách sạn... hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành du lịch -khách sạn
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có hiểu biết và chuyên môn về quản trị nhân sự, khả năng giao tiếp và tạo lập mối quan hệ tốt
- Chân thành, tôn trọng, trung thực và tử tế
- Chăm chỉ, cầu thị và có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi
- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
- Được đóng Bảo hiểm và được hưởng mọi quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
- Có ngày nghỉ trong tuần, nghỉ phép, nghỉ bù...
- Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/05/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Olalani Resort & Condotel is new five star resort with concept of Experience Hawaiian Lifestyle Resort in Da Nang City, Central Coast of Vietnam. The property met standard of five star resort both of guests facilities and guests services. The resort contains of 285 rooms (197 Hotel Rooms & 88 Condo Rooms), Spa, 5 F&B Outlets, Wedding Hall for 400 persons and Convention Hall for 800 persons.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
