Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý hiệu suất làm việc
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Lập kế hoạch dự phòng nhân lực
Xây dựng quyền lợi và phúc lợi cho nhân viên
Quản lý thông tin nguồn nhân lực
Tuyển chọn ứng viên phù hợp
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Từng làm ở các vị trí Trợ lý,
Am hiểu về MKT
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Quan hệ lao động
Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Excel, Word, Powerpoint
Quyền lợi
Đào tạo kỹ năng, hỗ trợ đào tạo nội bộ theo chính sách
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty: Thưởng lễ tết, Thưởng 8/3, thưởng sinh nhật, đám cưới đám hỏi.....
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo đúng quy định.
Chế độ xét duyệt tăng lương hàng năm.
Tham gia các cuộc họp tháng bằng hình thức dã ngoại.
Tham gia Team Building từ Công ty tổ chức
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/02/2024
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
