Nhân sự: Quản lý, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự.
Nhân sự: Đánh giá năng lực nhân viên, xây dựng đội ngũ kế thừa.
Khách hàng: Đảm bảo chất lượng dịch vụ, xử lý khiếu nại khách hàng.
Khách hàng: Triển khai các chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Hàng hóa - Tài sản: Kiểm soát hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, tài sản nhà hàng.
Hàng hóa - Tài sản: Đảm bảo tồn kho hợp lý, bảo quản đúng tiêu chuẩn và tránh thất thoát.
Kinh doanh: Lập kế hoạch & thúc đẩy doanh thu.
Kinh doanh: Triển khai chương trình, phối hợp marketing để tăng khách.
Chi phí: Kiểm soát chi phí vận hành, tối ưu nhân sự và nguyên liệu.
Chi phí: Báo cáo tài chính định kỳ theo quy trình.
Hoạt động nhà hàng: Quản lý toàn bộ vận hành, phân công và kiểm soát công việc tất cả bộ phận.
Hoạt động nhà hàng: Đảm bảo ca làm việc hiệu quả, tuân thủ quy định.
Chất lượng sản phẩm:
Giám sát chất lượng món ăn, VSATTP, tiêu chuẩn phục vụ.
Chất lượng sản phẩm: Đề xuất cải tiến chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
Phối hợp khối văn phòng: Triển khai chiến dịch, tuyển dụng, đào tạo, báo cáo định kỳ.
Phối hợp khối văn phòng: Đảm bảo hoạt động nhà hàng đúng quy trình, quy định đã ban hành.
Yêu thích ngành dịch vụ.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong F&B.
Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ liên quan.
Có khả năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt.
Có kỹ năng giao tiếp,
quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề.
Biết lập kế hoạch, quản trị xung đột, quản lý thời gian.
Trung thực, công bằng, chịu áp lực công việc tốt.
Thu nhập từ 15 - 28 Triệu/Tháng (thoả thuận theo năng lực).
Thưởng KPI + Phụ cấp trách nhiệm.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13, 14, khen thưởng hàng tháng.
Thưởng lễ Tết, thưởng theo quý, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/năm.
Xem xét nâng bậc lương và thăng chức lên Quản lý/
Quản lý vùng (Quản lý từ 3-5 chi nhánh) định kỳ 06 tháng/lần.
Hỗ trợ bao ăn ở cho nhân sự có nhu cầu.
Cam kết trả lương đúng hạn.
Chính sách hỗ trợ ứng lương.
Chế độ góp vốn, chia cổ phần... cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.