Giám Sát Sản Xuất / Production Supervisor

Bình Định, Gia Lai
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Căn cứ vào kế hoạch sản xuất do phòng PMC giao, bố trí công tác chuẩn bị kỹ thuật sản xuất; dựa vào tình hình thiết bị và nhân lực của xưởng, lập Kế hoạch sản xuất hàng ngày, tổ chức sản xuất cân đối, đảm bảo hoàn thành các kế hoạch sản xuất hàng tháng.
Based on the production plan assigned by the PMC Department, arrange technical production preparations; according to the workshop's equipment and manpower situation, prepare the Daily Production Plan, organize balanced production, and ensure monthly production targets are met.
- Theo yêu cầu của mục tiêu chất lượng công ty, xây dựng và điều chỉnh quy chế quản lý chất lượng của xưởng; tăng cường kiểm soát chất lượng; phối hợp với nhân viên kiểm tra chất lượng trong xưởng để đào tạo nhân viên, nâng cao ý thức chất lượng và đảm bảo các chỉ tiêu chất lượng được thực hiện.
According to the company's quality objectives, formulate and revise workshop quality management measures; strengthen quality control; cooperate with workshop quality inspectors to train employees, improve quality awareness, and ensure quality targets are achieved.
- Chú trọng nâng cao trình độ nhân viên; tổ chức đào tạo, tuyên truyền các chính sách, quy định của công ty; quán triệt thực hiện chế độ an toàn sản xuất, đảm bảo sản xuất an toàn và văn minh.
Focus on improving employee competency; conduct training and promote company policies; implement safety production regulations to ensure safe and civilized production.
- Họp điều độ nội bộ hằng ngày để kiểm tra tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, bảo dưỡng thiết bị, tình hình quản lý hiện trường và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.
Hold daily internal scheduling meetings to check production progress, product quality, equipment maintenance, and site management, and promptly resolve arising issues.
- Thiết lập và hoàn thiện hệ thống sổ sách thống kê; đảm bảo hồ sơ gốc đầy đủ, chính xác; sản phẩm đang sản xuất phải khớp giữa sổ sách và thực tế.
Establish and improve statistical records; ensure complete and accurate original documents; ensure consistency between records and actual in-process products.
- Tăng cường bảo dưỡng, bảo trì phòng ngừa thiết bị; hướng dẫn nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
Strengthen preventive maintenance of equipment; instruct employees to strictly follow operating procedures to ensure normal operation of equipment.
- Quản lý tài sản cố định, đồ bảo hộ lao động, và việc sử dụng nước, điện, khí của xưởng.
Manage workshop fixed assets, labor protection supplies, and utilities (water, electricity, gas).
- Khuyến khích và triển khai các sáng kiến cải tiến hợp lý từ nhân viên để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Encourage and implement employee rationalization proposals to enhance company competitiveness.
- Trên cơ sở khảo sát và phân tích, đề xuất kế hoạch đào tạo cho nhân viên xưởng.
Based on investigation and analysis, propose training plans for workshop employees.
- Tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật công nghệ; khi phân công công việc cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ kỹ thuật và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng.
Strictly enforce process discipline; when assigning work, provide all technical documents and instruct employees to follow them precisely.
- Tổ chức thực hiện 6S tại hiện trường, tăng cường quản lý định vị, tạo môi trường sản xuất sạch đẹp và nâng cao ý thức nhân viên.
Actively implement 6S activities on site, strengthen fixed-position management, create a good production environment, and improve employee discipline.
- Quan tâm sát sao tới nhân viên, nắm bắt tình hình tư tưởng và áp dụng biện pháp phù hợp để duy trì sự ổn định của xưởng.
Engage with employees, understand their thoughts, and take appropriate measures to maintain workshop stability.
- Xử lý kịp thời các sự cố đột xuất trong xưởng và báo cáo tiến độ xử lý cho quản lý sản xuất; đối với vấn đề không thể giải quyết, cần xin chỉ thị kịp thời.
Properly handle workshop emergencies and report the progress to the production manager; for issues that cannot be resolved, promptly seek instructions.

Yêu cầu

- Kinh nghiệm: Hơn 5 năm kinh nghiệm sản xuất trong ngành nội thất, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Experience Requirement: Over 5 years in furniture production, including at least 1 year in a supervisory role.
- Kiến thức, kỹ năng: Hiểu rõ quy trình sản xuất nội thất, công nghệ chế biến; thành thạo máy tính và có khả năng vận hành các loại thiết bị khác nhau.
Knowledge & Skill Requirement: Familiar with furniture manufacturing processes and technologies; proficient in computer use and capable of operating various equipment.
- Phẩm chất cá nhân: Phẩm chất đạo đức tốt, tác phong nghề nghiệp chuẩn mực.
Personal Quality Requirement: Good moral character and professional demeanor.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh. / Competitive salary.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. / Social insurance, health insurance, and unemployment insurance benefits as per regulations.
- Môi trường làm việc hòa đồng và thân thiện. / Harmonious and friendly working environment.
- Phụ cấp điện thoại và các khoản hỗ trợ khác theo quy định của Công ty. / Phone allowance and other support benefits according to Company regulations.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các khóa đào tạo. / Opportunities for professional development and training.
- Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và tận tâm. / Chance to work with a team of experienced and dedicated professionals.
- Văn hóa công ty đề cao tinh thần làm việc nhóm, đổi mới và dịch vụ khách hàng. / Company culture that values teamwork, innovation, and customer service.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Nội thất / Ngoại thất

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • - Gia Lai: Lô A8, KCN Becamex Bình Định, Khu kinh tế Nhơn Hội, Xã Canh Vinh (huyện Vân Canh cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MAXGOLF VIỆT NAM
Hà Nội, Bình Định
9 - 30 triệu
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định, Gia Lai
15 triệu - 20 triệu
Công Ty TNHH TM DV Quang Nhung
Hồ Chí Minh, Bình Định
11 - 12 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Indus Coffee (Việt Nam)
Bình Định
15 Tr - 25 Tr VND

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES (thuộc tập đoàn vidaXL)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô A8, KCN Becamex Bình Định, Khu Kinh Tế Nhơn Hội, Xã Canh Vinh, tỉnh Gia Lai.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Đốc Nhà Máy - Đi Làm Ngay
TNHH TM DV Phước Hưng
Bình Định
TNHH TM DV Phước Hưng
15 - 20 triệu
QUẢN LÝ SẢN XUẤT NGÀNH GỖ
TNHH TM DV Phước Hưng
Bình Định
TNHH TM DV Phước Hưng
Thỏa thuận
Kỹ Sư Hiện Trường (Hạ Tầng Kỹ Thuật) Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KỸ THUẬT PHÚ GIA
Bình Định, Bình Thuận, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KỸ THUẬT PHÚ GIA
12 - 18 triệu
Trưởng phòng quản lý chất lượng
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định, Gia Lai
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
13 triệu - 20 triệu
TRƯỞNG NHÓM KỸ THUẬT MẪU NGÀNH GỖ NGOẠI THẤT
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định, Gia Lai
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
10 triệu - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.