Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý hoạt động sản xuất, xuất nhập hàng hóa Xưởng Long Thành (trong khu vực Lothamilk Long Thành)
-
Quản lý vận hành bộ máy nhân sự Xưởng khu vực Long Thành
- Đưa ra kế hoạch phát triển, kiểm soát sản xuất phù hợp theo định hướng của công ty
- Chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến sản xuất tại Xưởng Long Thành
- Lập báo cáo và các đề xuất liên quan đến cải tiến máy móc/quy trình và đề xuất lên Trưởng Bộ Phận
- Phê duyệt, đề xuất các vấn đề liên quan đến nhân sự trực thuộc quản lý
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức và kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm tại vị trí
quản lý xưởng sản xuất. Ưu tiên đã từng làm vị trí tương đương tại các chuỗi F&B, chuỗi thực phẩm đồ uống
- Có kiến thức về tiêu chuẩn nhà xưởng và
Công Nghệ Thực Phẩm là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tư duy logic, ham học hỏi và nhanh nhẹn
- Khả năng giao tiếp tốt, ký năng quản lý con người, kỹ năng giải quyết các vấn đề áp lực cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- Công ty cổ phần Lothamilk, Km 14 Quốc Lộ 51, Xã An Phước, Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai
- 289 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
Phê La luôn trân quý, nâng niu những giá trị Nguyên Bản ở mỗi vùng đất mà chúng tôi đi qua, nơi tâm hồn được đồng điệu với thiên nhiên, với nỗi vất vả nhọc nhằn của người nông dân; cảm nhận được hết thảy những tầng hương ẩn sâu trong từng nguyên liệu.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần phê la trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
