Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Giảng dạy các môn thuộc ngành Quản trị nhân lực như: Quản trị nhân sự, Giao tế nhân sự, Quản trị thành tích, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, ...
2. Tham gia nghiên cứu khoa học, biên soạn bài giảng, giáo trình, chương trình đào tạo các môn học chuyên ngành.
3. Tham gia công tác sinh viên, công tác quan hệ doanh nghiệp.
4. Tham gia các công tác chung của Khoa.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo Kinh tế nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực trình độ đại học và thạc sĩ từ các trường: ĐH Kinh Tế TP.HCM, ĐH Ngoại thương, ĐH Ngân hàng TP. HCM, ĐH Kinh tế - Luật ĐHQG TP.HCM hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín.
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp lớn hoắc các công ty đa quốc gia.
3. Có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm
4. Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
5. Ưu tiên các ứng viên có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường đại học chuẩn quốc tế chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
- Được tham gia các khóa học, được tạo điều kiện tự học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
- Được miễn giảm học phí khi tham gia các chương trình đào tạo của Trường đối với bản thân và người thân
- Đề xuất các vấn đề liên quan đến công việc đảm nhiệm
- Lương tháng 13 và thưởng các ngày lễ
- Được thưởng theo hiệu quả công việc
- Du lịch hàng năm
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/01/2019
- Thu nhập: 12-15 triệu
