1. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo
Thiết kế, xây dựng và cập nhật giáo trình đào tạo về kỹ năng bán hàng, sản phẩm.
Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo cho nhân viên mới.
2. Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh
Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng
chăm sóc khách hàng và kỹ năng đàm phán.
Theo dõi quá trình học tập, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án cải thiện.
Hỗ trợ quản lý trong việc nâng cao năng lực đội ngũ kinh doanh.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo
Xây dựng bài kiểm tra, đánh giá sau đào tạo.
Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
Theo dõi hiệu quả áp dụng kiến thức vào công việc thực tế.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Có thể giao tiếp tiếng trung.
Có kỹ năng thuyết trình và diễn đạt xuất sắc.
Có kinh nghiệm đào tạo bán hàng.
Có khả năng độc lập tổ chức và triển khai các khóa đào tạo.
Có khả năng xây dựng giáo trình và tổ chức lớp học.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Bán hàng / Kinh doanh
