Mô tả công việc
Xây dựng, tuyển dụng và phát triển đội ngũ Sale xuất khẩu.
Trực tiếp đào tạo, huấn luyện kỹ năng và tư duy bán hàng cho đội ngũ.
Trực tiếp phát triển khách hàng quốc tế tại các thị trường trọng điểm: Châu Âu, Mỹ, Châu Á.
Xây dựng chiến lược bán hàng dựa trên giá trị sản phẩm và năng lực đàm phán, không cạnh tranh bằng giá rẻ.
Xử lý các vấn đề
quản trị nhân sự nội bộ, đảm bảo môi trường làm việc công bằng, minh bạch.
Xây dựng lộ trình phát triển và thăng tiến cho bản thân và nhân sự tuyến dưới.
Báo cáo kết quả kinh doanh và dự báo doanh số cho Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Trung thực, công bằng, không thiên vị trong quản lý đội nhóm.
Chịu được áp lực cao trong môi trường kinh doanh xuất khẩu.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Sale xuất khẩu, đã từng xây dựng hoặc dẫn dắt đội nhóm.
Có sẵn khách hàng / network quốc tế ở ít nhất một thị trường cụ thể (EU, Mỹ, Á) là lợi thế lớn.
Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự.
Tư duy xây dựng đội ngũ.
Am hiểu ngành thực phẩm là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng doanh số/Hoa hồng.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có định hướng phát triển lâu dài.
Hoạt động nội bộ: Sinh nhật, 8/3, 20/10, Year End Party, Du lịch.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết theo quy định pháp luật.
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHTN, BHYT, ...
Môi trường va chạm trực tiếp thị trường quốc tế, phát triển năng lực bản thân.
Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 360 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
- 1. 360 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/08/2026
