Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Giáo viên các bộ môn dành cho Năm học 2026 - 2027. UTS trân trọng những giá trị mà giáo viên mang đến và cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, với chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
A. CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC
Công tác giảng dạy
- Tham gia xây dựng kế hoạch giảng dạy theo phân phối chương trình và xác định nhiệm vụ giáo dục, dạy học của cá nhân gắn với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn.
- Xây dựng các hoạt động dạy học thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh.
- Biên soạn và thiết kế bài học, tổ chức lớp học phù hợp với mục tiêu giảng dạy. Quản lý lớp học và xử lý các tình huống sư phạm hiệu quả. Đồng thời xây dựng kế hoạch dạy học theo chương trình dạy học và chuẩn kiến thức kỹ năng của Chương trình giáo dục quốc gia và khung năng lực học sinh UTS.
- Xây dựng hệ thống tài liệu bổ trợ học tập, cải tiến và đánh giá quá trình dạy và học để đảm bảo sự tiến bộ của học sinh, thực hiện hiệu quả việc bồi dưỡng và hỗ trợ học tập dành cho học sinh.
- Thực hiện biên soạn đề thi, xây dựng ngân hàng đề; triển khai kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập định kỳ theo tuần, tháng, học kỳ và năm học.
- Thực hiện hiệu quả các công tác hỗ trợ học tập cho học sinh.
- Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về sự tiến bộ trong học tập của học sinh với Ban Giám hiệu, đề ra các giải pháp/ chương trình hành động và phối hợp triển khai.
- Là đại sứ cho các Giá trị cốt lõi của UTS - Chính trực, Tôn trọng, Bản lĩnh, Cống hiến, Học tập suốt đời và Sáng tạo; ; tích cực lồng ghép các giá trị cốt lõi hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh
Công tác chủ nhiệm (nếu được phân công) và giáo dục học sinh
- Thực hiện các hoạt động giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng và được Ban Giám hiệu phê duyệt.
- Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong Khối, các tổ chức xã hội có liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục và hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh lớp mình chủ nhiệm.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định
- Phối hợp triển khai các hoạt động ngoại khóa và câu lạc bộ nhằm xây dựng phẩm chất và phát triển tài năng của học sinh.
- Đồng hành với học sinh về cảm xúc, tinh thần và tâm lý nhằm kiến tạo môi trường học tập hạnh phúc, an toàn, tận tâm, sáng tạo dành cho tất cả học sinh.
Nghiên cứu và Phát triển
- Thực hiện công tác chuyên môn theo sự phân công của Phó Hiệu trưởng (hoặc Trợ lý chuyên môn) hoặc Tổ trưởng chuyên môn (Mentor teacher).
- Tham gia dự giờ khi được phân công, đóng góp ý kiến và chia sẻ kinh nghiệm với các giáo viên trong tổ chuyên môn..
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy lồng ghép hiệu quả các phương pháp giảng dạy, trong đó có dạy học theo dự án, phát triển tài liệu học tập bổ trợ cho bộ môn, tự làm đồ dùng dạy học.
- Tận dụng mọi cơ hội để phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình tập huấn chuyên môn, đào tạo nội bộ hoặc các hội thảo chia sẻ trong và ngoài trường.
Công việc hành chính và tuân thủ quy định của Nhà trường
- Tham dự các cuộc họp của nhóm/ bộ phận/trường học để nhận thông tin cập nhật về các quy tắc, quy định và chính sách;
- Hiểu và tuân thủ các quy định, tài liệu hướng dẫn và chính sách của Bộ phận và Nhà trường.
- Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hoạt động chung của Nhà trường
- Là đại sứ tích cực trong công tác tuyển sinh và tuyển dụng của trường.
- Đảm nhận các nhiệm vụ khác do Ban Giám hiệu phân công.
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành trở lên (Hoặc Đại học chuyên ngành và có chứng chỉ sư phạm)
- Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ đối với các khối ngành Khoa học tự nhiên và Khoa học xã hội Cấp Trung học
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên giảng dạy phổ thông
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác chủ nhiệm đối với Cấp Trung học
Kiến thức/ kỹ năng liên quan
- Có năng lực học tập và đam mê đối mới giáo dục; có phương châm giáo dục theo hướng vận dụng hiệu quả giảng dạy sáng tạo và lấy học sinh làm trung tâm, rèn luyện cho học sinh sự chủ động học tập; luôn tự trau dồi và yêu thích học tập, không ngừng hoàn thiện bản thân.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, sáng tạo
- Ưu tiên ứng viên có các thế mạnh hoặc năng khiếu ngoài giảng dạy
- Ưu tiên ứng viên thành thạo ứng dụng CNTT trong dạy học và trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên
C. LƯƠNG & PHÚC LỢI
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Cung cấp gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Xét lương thưởng hằng năm theo chính sách nhà trường.
- Chính sách ngày phép năm, Lễ, Tết và ngày nghỉ ưu đãi theo lịch năm học (áp dụng cho Giáo viên).
- Hỗ trợ bữa trưa dinh dưỡng tại trường, trợ cấp đi lại, điện thoại cho công việc.
- Chăm sóc và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do nhà trường tổ chức.
- Chính sách hỗ trợ học phí ưu đãi dành cho con Giáo viên - Nhân viên theo học tại UTS.
- Các chính sách ưu đãi từ các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Giáo dục Văn Lang.
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM
UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng
Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức)
BÌNH ĐẲNG CƠ HỘI
UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.
