Mô tả công việc
Giảng dạy theo chương trình (IELTS, TOEIC, GIAO TIẾP, THIẾU NHI) và phương pháp chuẩn của trung tâm
Theo dõi - đánh giá năng lực học viên
Đảm bảo chất lượng đầu ra
Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của trưởng bộ phận
Yêu cầu
Tốt nghiệp Sư phạm Anh / Ngôn ngữ Anh (có chứng chỉ giảng dạy)
Có kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế
Nhiệt huyết - trách nhiệm - mong muốn gắn bó lâu dài
Năng lực ngoại ngữ:
• IELTS ≥ 7.5 (không kỹ năng dưới 6.5) - GV IELTS
• IELTS ≥ 7.0 (speaking từ 7.0) - GV AVGT
• IELTS ≥ 6.5 hoặc tương đương C1 - GV Kids
• TOEIC ≥ 900 (RL) - GV TOEIC
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh
Tham gia BHXH theo quy định
Thưởng
giáo viên xuất sắc - thưởng bảng điểm - quà Tết
Đào tạo chuyên môn định kỳ
Môi trường trẻ trung, thân thiện
Team building sôi động cùng đồng đội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 17:30 đến 21:30)
GV IELTS/TOEIC/GT: Tối 2-4-6 & 3-5-7 (17h40 - 21h30)
GV KIDS: Tối trong tuần (17h30 - 19h30) + Thứ 7-CN (7h45 - 11h45, 14h45 - 19h15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 1Q Dân Chủ, Phường Thủ Đức
- - Hồ Chí Minh: 411 Lê Văn Việt, Phường Tăng Nhơn Phú
- - Hồ Chí Minh: 34 Hồ Thị Tư, Phường Tăng Nhơn Phú
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
PMP English mang trong mình sứ mệnh chung tay cùng nên giáo dục Việt Nam đào tạo tiếng Anh cho thiếu nhi, thiếu niên và sinh viên, người đi làm, đáp ứng nhu cầu hội nhập toàn cầu.
Hiện nay, chứng chỉ TOEIC đã trở thành điều kiện đầu ra bắt buộc của nhiều trường Đại học cũng như tấm vé đảm bảo cho các bạn sinh viên có một công việc tốt hơn sau khi ra trường. Và đây còn là thước đo của các doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp trung tâm pmp english trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.