Mô tả công việc
1. Quản lý chất lượng đào tạo
- Tổ chức ra đề kiểm tra giữa, cuối khóa cho học sinh; xây dựng đề cương ôn tập, đánh
giá kết quả học tập của học sinh.
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu
đào tạo chuyên môn, video bài giảng, dự giờ và sinh hoạt tổ chuyên môn
- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức test và chấm thi.
- Xây dựng các bộ tài liệu chuẩn về đào tạo, kiểm tra, tiêu chuẩn làm báo cáo và đánh
giá năng lực, trình độ của học sinh trong từng giai đoạn, đảm bảo toàn bộ quá trình
đào tạo, đánh giá chất lượng được diễn ra theo đúng quy trình của doanh nghiệp.
2. Giảng dạy các lớp
- Biên soạn học liệu
● Xây dựng lộ trình học khoá học
● Xây dựng giáo án mẫu
● Xây dựng giáo án chi tiết
-
Chăm sóc khách hàng● Nhận xét kết quả và tình hình học tập của HS trong quá trình học tại Trung
tâm theo sau mỗi kỳ kiểm tra hoặc cuối khóa.
● Cập nhật và trao đổi thông tin với quản lý và PHH về tình hình học tập của HS
trong quá trình học tại Trung tâm
● Thực hiện việc đánh giá cuối khóa, cấp chứng chỉ cho học viên kết thúc khóa
học;
3. Tư vấn tuyển sinh
- Hỗ trợ công tác tuyển sinh thông qua các hoạt động như đi thị trường, tư vấn booth,
tư vấn qua điện thoại,...
- Test đầu vào, tư vấn xếp lớp cho học sinh.
4. Công tác giáo vụ
- Số lượng lớp, sĩ số học viên, trình độ
- Báo cáo tiến độ các lớp: giữa khóa, cuối khóa, hoạt động ngoại khóa
- Tỉ lệ
giáo viên- Check Lịch học, lịch dạy (dự kiến và thực tế)
- Thông báo cho phụ huynh: nghỉ học/ test/ hết khóa/ event...
- Xây dựng bảng biểu (hàng ngày, cuối khoá,...)
5. Khác
- Thực hiện việc điều phối cũng như hỗ trợ cho công tác liên quan ở một số phòng ban,
bộ phận khác theo yêu cầu, chỉ định của cấp trên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Nam, nữ tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh tại các trường Đại học.
- Có chuyên môn, trình độ, văn bằng, chứng chỉ các chuyên ngành liên quan đến giáo
dục là một lợi thế.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng nắm bắt tâm lý của học sinh, khách hàng:
Trợ giảng cần phải tinh tế và nắm
bắt được tâm lý, nhu cầu của học viên để đưa ra lời khuyên cũng như hỗ trợ học viên
có hướng đi tốt trong học tập.
- Kỹ năng giao tiếp: khả năng ăn nói lưu loát, không bị ngọng
- Kỹ năng sắp xếp công việc hiệu quả, khoa học
- Sử dụng hiệu quả các thiết bị văn phòng như máy in, máy fax, scan...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, bộ công cụ google, ...
3. Tính cách, thái độ:
- Hòa đồng, thân thiện với mọi người: Tính tình vui vẻ hòa nhã, khôi hài đúng lúc trong
giao tiếp, ứng xử.
- Cầu tiến, luôn trau dồi, học hỏi: Nắm bắt được xu thế, tình hình và những nhu cầu của
học viên cũng như các bậc phụ huynh để có các bước giảng dạy, hỗ trợ hợp lý.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao đối với công việc, đặc biệt có tâm huyết và
có đam mê muốn phát triển trong lĩnh vực giáo dục.
- Tinh thần ham học hỏi, thường xuyên tăng trưởng năng lực chuyên môn và các kỹ
năng sư phạm
- Có mong muốn làm việc ổn định, phát triển lâu dài.
Quyền lợi
- Thu nhập: 7.000.000đ - 15.000.000đ
(lương dạy + trách nhiệm đối với lớp học)
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp
về nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng mềm để
thực hiện tốt công việc.
- Được làm việc trong môi trường
chuyên nghiệp, hiện đại, phù hợp với những
người năng động, sáng tạo tối đa.
- Được có cơ hội thể hiện năng lực,
cống hiến và phát triển nghề nghiệp bản
thân.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi
theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết,
sinh nhật...
- Được thường xuyên tham gia các
khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng nghề
nghiệp, phát triển toàn diện.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và
các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao
động và của Công ty
- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,
lương tháng thứ 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 5 (từ 17:00 đến 20:00)
Thứ 7 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 18:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 499A Phan Văn Khải, ấp Phước Hòa, Xã Tân An Hội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/01/2026
