[GLAM BEAUTIQUE] DIVISION LEADER (BINH TAN)

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

Hết hạn: 11/03/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

()

(30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh.)

1.Operations duties

a) Merchandise management

Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure:

Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
Changing price label (if necessary) is completed before store opens.

Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.

b) Non-merchandise management

Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure:

Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
Sales floor is kept clean & tidy
All backrooms are locked in good conditions
POP execution is carried out properly
Fire safety procedure is carried out properly

Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
Execute store opening & closing as directed by supervisor.

2.Customer service

Provide good customer services to encourage "plus selling". Be polite and listen alternatively to customer needs.
Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
Follow Company's Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).

3.Sales and Profits

Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
Brief promoters on promotion scheme.
Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager.

4.Manpower management

Plan Monthly Division's duty roster and manpower schedule.
Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter's attendance and attire.
Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
Be responsible for Group Leader(s) and General Staff's performance.
Take part in recruitment & selection activities for Division's staffing.
Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
Identify potential staff for succession planning purposes.
Build and promote teamwork spirit.

5.Rules and Regulations

Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations.

6.Other duties

Opening & closing Store.
Be on duty and act as Line Manager's roles when Line Manager is not present at work (i.e., is on leave or on business trip).
Other tasks or responsibilities as assigned by direct Operation Deputy Manager/ Manager and General Manager.

Job Requirements:

University/College degree.
At least 03 years related experience in retailing business or supermarket environment and 01-year experience in managing a team of at least 5 staffs
Good command of spoken and written English.
Teamwork skill: Actively promote teamwork.
Service orientation: customer service minded.
Strong leadership and excellent relationship management.
Good presentation, problem solving and sales skills.
Self-disciplined with ability to work independently.
Computer skill (Word, Excel, Power point).
Ability to cope with stressful situation at work.
Be able to work at shift & on public holidays
Have ability to relocate to other Stores as per Company's assignment is a plus

Apply this position: Send email to [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/03/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn AEON xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ 2 chỉ sau Nhật Bản. AEON Việt Nam đẩy mạnh phát triển đa dạng mô hình như:
Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, các chuỗi cửa hàng chuyên doanh: Glam Beautique, Petemo, Bicycle Shop, My Closet
Siêu thị vừa và nhỏ MaxValu, TMĐT AEON EShop; đồng thời phát triển sản phẩm Nhãn hàng riêng: TOPVALU, HÓME CÓORDY.

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.

Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.

Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:

Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh aeon việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: