Thiết kế các ấn phẩm phục vụ hoạt động Marketing trên nhiều kênh khác nhau (bao gồm: Social media, Ấn phẩm quảng cáo digital, Sales materials và printed materials, Brand identity và campaign assets, Website visuals và landing pages,...)
Đảm bảo toàn bộ thiết kế tuân thủ định hướng hình ảnh và bộ nhận diện thương hiệu của công ty.

1.2. Phát triển nội dung sáng tạo & hình ảnh

Phối hợp với team Marketing để phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch và hoạt động truyền thông.
Đảm bảo tính nhất quán về mặt hình ảnh trên các nền tảng, định dạng và điểm chạm thương hiệu khác nhau.
Hỗ trợ sản xuất các sản phẩm multimedia như motion graphics, video ngắn, animated content, event visuals và presentation materials.

1.3. Phối hợp liên phòng ban

Phối hợp với team Marketing, IC, HR và các phòng ban khác để hỗ trợ nhu cầu truyền thông và branding.
Quản lý đồng thời nhiều đầu việc thiết kế, đảm bảo chất lượng và đúng timeline.
Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công cụ sáng tạo và các định dạng nội dung số mới.

Yêu cầu

2.1. Kiến thức & Kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Graphic Design, Multimedia, Visual Communication, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Graphic Design hoặc Multimedia Design.
Có kinh nghiệm làm việc tại môi trường corporate, agency, công nghệ hoặc B2B là một lợi thế.

2.2. Kỹ năng

Thành thạo bộ công cụ Adobe Creative Suite, đặc biệt là Photoshop, Illustrator, Premiere, CapCut.
Có kiến thức tốt về layout, typography, màu sắc, bố cục và visual storytelling, có gu thẩm mỹ tốt.
Có kinh nghiệm thiết kế cho cả digital và printed materials.
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh phục vụ công việc và tham khảo tài liệu thiết kế.
Có khả năng quản lý nhiều đầu việc và làm việc hiệu quả dưới áp lực deadline.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận và có trách nhiệm với chất lượng thiết kế.
Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng tiếp nhận feedback.
Có kỹ năng cơ bản về motion graphics là một lợi thế.

Quyền lợi

3.1. Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến.
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...).

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc.
Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng.

3.3. Chế độ đãi ngộ

Mức lương thỏa thuận theo năng lực (up to 20M)
Thưởng hiệu quả theo tình sản xuất kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng ...
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Nghỉ phép 12 ngày/năm (3 năm làm việc trở lên được cộng thêm 1 ngày phép)
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Review performance định kỳ hàng năm
Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Du lịch hàng năm, Team Building hàng quý, Sinh nhật công ty, Đại hội thể thao, Year End Party, ....
Quà Tết, Quà sinh nhật, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ..

Đặc biệt:

Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm
Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài, hỗ trợ thi chứng chỉ
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

4. Cách thức ứng tuyển

CV ứng tuyển vui lòng đính kèm Portfolio.

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Địa điểm làm việc: Tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00

Thông tin chung

Thu nhập: Đến 20 triệu VND

Nơi làm việc

Tầng 1, 4 và 10, Tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Newwave Solutions là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các phần mềm dạng dịch vụ cho các khách hàng thị trường Nhật Bản, thị trường Global và trong nước với 12+ năm kinh nghiệm cùng quy mô 300+ nhân viên.

Tầm nhìn

Định hướng để trở thành biểu tượng niềm tin trong lĩnh vực công nghệ, tích hợp hệ thống chuyển đổi số, đóng góp tích cực vào chuỗi giá trị công nghệ toàn cầu.

Triết lý

Newwave Solutions thành công bằng tinh thần đương đầu với thách thức, luôn đặt mục tiêu lớn, không ngừng...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp newwave solutions jsc trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: