[Online] Công Ty Giáo Dục Quốc Tế INTERTU Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Talent Acquisition, Employer Branding Part-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Khác; Huế; Đà Nẵng; Hà Nội; Nước Ngoài - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Thành lập từ năm 2015, trải qua hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực Giáo Dục và Đào Tạo, Intertu Education là Trung tâm giảng dạy các chương trình như IB, IGCSE, AP, A-Level dành cho các Học sinh tại các trường Song Ngữ - Quốc Tế - Tích Hợp, với sứ mệnh mang đến những giải pháp học tập chất lượng cao và tiên tiến cho học viên ở mọi lứa tuổi và trình độ.
Talent Acquisition Partner
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Khác; Huế; Đà Nẵng; Hà Nội; Nước Ngoài - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian; Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô Tả Vị Trí
Khu vực làm việc: 100% Remote
Lĩnh vực hoạt động: Đào Tạo/ Giáo dục quốc tế (IB, AP, A-Level, IGCSE...), đào tạo học thuật chất lượng cao.
Quy mô công ty: Đang trên đà phát triển mạnh mẽ với đội ngũ giáo viên/nhân viên chuyên môn cao.
Thời gian làm việc: Không quản lý
Cơ cấu team: 1 Talent Acquisition Specialist
3. Nội Dung Công Việc
Khai thác ứng viên trên LinkedIn, các hội nhóm giáo dục và website Talent Intertu. Sàng lọc CV phù hợp với bộ tiêu chuẩn của Intertu (50%)
Liên hệ mời phỏng vấn, sắp xếp lịch hẹn giữa ứng viên và bộ phận chuyên môn. Theo dõi trải nghiệm ứng viên từ lúc nộp CV đến khi onboard (30%)
Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí Giáo viên thuật ngữ quốc tế và báo cáo với phòng Nhân sự (20%)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
2. Chân Dung Ứng Viên
Học vấn: Đang là Sinh viên năm 1, năm 2 của các ngành Quản trị Kinh doanh, Nguồn Nhân lực, Luật Kinh Tế, Tâm lý học và quan tâm tới lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự tổng hợp.
Tính cách: Kiên nhẫn, trung thực, tinh tế trong giao tiếp, có tính cam kết trong công việc.
Kiến thức: Có khả năng sử dụng Canva để thiết kế hình ảnh là bắt buộc, Có thể quay video và thiết kế video cơ bản là một lợi thế.
Chuyên môn: Không yêu cầu kinh nghiệm
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
4. Quyền Lợi
Môi trường:
Cơ chế rõ ràng, minh bạch, không giấu nghề
Được đào tạo về kỹ năng Headhunt, Tham gia các hoạt động nội bộ sự kiện đào tạo kỹ năng mềm.
Được chỉnh sửa các bài viết khi bắt đầu công việc cho đến khi thành thạo
Thư giới thiệu, Hỗ trợ cho các vị trí Intern, Fresher, Junior ngay khi có Job trong các lĩnh vực Giáo Dục/ Đào Tạo, Xuất bản, Sức Khoẻ, Bảo Hiểm Nhân Thọ,...
Thưởng: Được chi trả khi 1 ứng viên hoàn thành đến bước ký kết Hợp Đồng Thử Việc
Các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm: 50,000 VNĐ/ CV
Các vị trí yêu cầu kinh nghiệm cao hơn, không/ có bảo hành: 100,000 - 500,000 VNĐ/ CVCác vị trí yêu cầu kinh nghiệm cao hơn, không/ có bảo hành: 100,000 - 500,000 VNĐ/ CV
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Employer Branding Partner
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Nước Ngoài; Hà Nội; Đà Nẵng; Huế; Khác - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian; Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô Tả Vị Trí
Khu vực làm việc: 100% Remote
Lĩnh vực hoạt động: Đào Tạo/ Giáo dục quốc tế (IB, AP, A-Level, IGCSE...), đào tạo học thuật chất lượng cao.
Quy mô công ty: Đang trên đà phát triển mạnh mẽ với đội ngũ giáo viên/nhân viên chuyên môn cao.
Thời gian làm việc: Không quản lý
Cơ cấu team: 1 Talent Acquisition Specialist
2. Chân Dung Ứng Viên
Học vấn: Đang là Sinh viên năm 1, năm 2 của các ngành Quản trị Kinh doanh, Nguồn Nhân lực, Luật Kinh Tế, Tâm lý học và quan tâm tới lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự tổng hợp.
Tính cách: Sáng tạo không giới hạn, nhạy bén với xu hướng, yêu thích việc kể chuyện.
Kiến thức: Am hiểu cách vận hành của Facebook Fanpage, LinkedIn, Youtube (Intertu Education).
Chuyên môn: Kỹ năng viết content tốt, biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva/Capcut) là một lợi thế lớn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
3. Nội Dung Công Việc
Phát triển nội dung (Minigame, Giveaway, Happy Day, Form Thu thập thông tin...) cho Fanpage Intertu Careers. Viết các bài viết "người thật việc thật" về môi trường làm việc thật (60%)
Phối hợp quay dựng các clip ngắn về văn hóa công ty, phỏng vấn nhân viên cũ/mới để đăng tải trên Youtube/Tik Tok (20%)
Phối hợp phát triển Chiến dịch chỉnh sửa CV và gửi đến cho Talent Acquisition Specialist (20%)
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
4. Quyền Lợi
Môi Trường:
Cơ chế rõ ràng, minh bạch, không giấu nghề
Được hướng dẫn về Employer Branding trong nhân sự (Inbound Recruiting)
Tham gia các hoạt động nội bộ sự kiện đào tạo kỹ năng mềm.
Được chỉnh sửa các bài viết khi bắt đầu công việc cho đến khi thành thạo
Thư giới thiệu, Hỗ trợ cho các vị trí Intern, Fresher, Junior ngay khi có Job trong các lĩnh vực Giáo Dục/ Đào Tạo, Xuất bản, Sức Khoẻ, Bảo Hiểm Nhân Thọ,...
Thưởng: Hoàn thành một bài viết, video, CV sẽ được chi trả dựa trên năng lực của các bạn
Bài viết thông thường: 10,000 VNĐ/ bài (Cho phép sử dụng các công cụ hỗ trợ)
Video thông thường dưới 20s: 15,000 VNĐ/ bài (Cho phép sử dụng các công cụ hỗ trợ)
Video thông thường từ 20-45s: 30,000 VNĐ/ bài (Cho phép sử dụng các công cụ hỗ trợ)
Video thông thường từ 50-60s: 50,000 VNĐ/ bài (Cho phép sử dụng các công cụ hỗ trợ)
Campaign hoàn thành: 100,000 VNĐ/ campaign (Bao gồm cả bài viết và video trong nội dung trên)
CV cần được sửa: 15,000 VNĐ/ bài
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE